Zavod za zaposlovanje – zaposlitve in kariera| Deloglasnik
deli
Tweet
deli

Zavod za zaposlovanje – zaposlitve in kariera| Deloglasnik

Zavod za zaposlovanje ni nujno edini vir nove zaposlitve. Tu je Deloglasnik!

Zavod za zaposlovanje mi ne omogoča pestre ponudbe« - Na Deloglasniku vas čaka veliko novih priložnosti in največja ponudba zaposlitev ter prostih delovnih mest.

Pri nas najdete zelo pestra delovna mesta s povsem različnimi zahtevami glede izobrazbe, pogojev dela in lokacije. Ob tem vam tudi priporočamo pregled naših nasvetov, kjer ne pokrivamo samo postopka iskanja zaposlitve, temveč tudi polno drugih vsebin, kot na primer Kdaj zamenjati službo, Kako se pogajati o dvigu plače, Nasveti odvetnika in tako naprej.

Kako je lahko koristite sodobnejše tehnologije kot Zavod za zaposlovanje?

Deloglasnik je prvi spletni portal v Sloveniji namenjen delodajalcem in iskalcem zaposlitve, kjer boste koristili najbolj sodobna spletna orodja in tehnologije. Z vedno novimi orodji omogočamo še boljšo uporabniško izkušnjo in še hitrejšo odzivnost. S kreiranjem partnerskega odnosa in vpeljavo preizkušenih metod v zaposlitveni proces z nami privarčujete pri času in denarju, saj s pravimi kanali in orodji omogočamo povezovanje, združevanje in predstavitev ustreznim kandidatom (in obratno), pa najsi gre za specialista, več različnih strokovnjakov ali le pomočnika za določen čas.


Deloglasnik mi je pomagal, da je sedaj ne koristim več samo Zavod za zaposlovanje!

Zavod za zaposlovanje ni edini ponudnik prostih delovnih mest v Sloveniji. Tu je še Deloglasnik, kjer ponujamo možnost nove zaposlitve iz celotne Slovenije

Kakšna prosta delovna mesta imamo?

Na Deloglasnik imamo vedno več kot 800 različnih prostih delovnih mest dnevno. Za lažje iskanje željene zaposlitve uporabite iskalnik. Poleg tega pri nas najdete obilo koristnih vsebin, od nasvetov za zaposlovanje do novic o zaposlitvenih trendih, dogodkih,… Vključite si lahko tudi prejemanje novih zaposlitev na vaš elektronski naslov.

zavod za zaposlovanje

Nekaj nasvetov za nov Zavod za zaposlovanje

Kako izboljšati svoje karierne možnosti

Naša kariera je odvisna od celotnega znanja, spretnosti in družbene mreže pridobljene skozi izobrazbo ter prakso. Če se želite povzpeti po službeni lestvici predlagamo, da si sestavite/zamislite vsaj okvirni načrt svoje željene kariere/napredovanja. načrt vam bo pomagal svojo karierno pot usmerjati na podlagi premišljenih in sistematičnih odločitev ter vam pomagal, da se izognite naključnemu sprejemanju delovnih mest, ki ne predstavljajo naslednjo stopničko do želenega poslovnega cilja.

Pogodba o zaposlitvi

Zakonske določbe Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) velevajo, da se pogodba o zaposlitvi sklene v pisni obliki. Delodajalec mora praviloma izročiti pisni predlog pogodbe za prosta delovna mesta tri dni pred predvideno sklenitvijo, pisno pogodbo o zaposlitvi pa ob njeni sklenitvi. V primeru, da pogodba o zaposlitvi delavcu ni bila izročena ob njeni sklenitvi, lahko delavec kadarkoli v času trajanja delovnega razmerja zahteva njeno izročitev od delodajalca. Če pa stranki pogodbe nista sklenili v pisni obliki ali v pisni obliki niso izražene vse sestavine pogodbe o zaposlitvi, to ne vpliva na obstoj in veljavnost pogodbe o zaposlitvi.

Pravice in dolžnosti delavcev v postopku izbire za nov zavod za zaposlovanje

Ko se boste prijavljali na novo delovno mesto sme delodajalec od vas zahtevati le predložitev dokazil o izpolnjevanju pogojev za opravljanje dotičnega dela na katerega se prijavljate. To pomeni, da delodajalec pri sklepanju pogodbe o zaposlitvi od vas ne sme zahtevati podatkov o družinskem oziroma zakonskem stanu, o nosečnosti, o načrtovanju družine oziroma drugih podatkov, če te niso v neposredni zvezi z delovnim razmerjem.

SWOT analiza za tiste, ki iščejo zaposlitev

Ste se nič-kolikokrat že prijavili na prosto delovno mesto, ki ste ga zasledili na kakšnem zaposlitvenem portalu ali pa v dnevnem časopisju? Enkrat ste se prijavili za delovno mesto administratorke, drugič poslovne sekretarke, tretjič tajnice, spet enkrat drugič za delo bibliotekarke...Če potegnemo črto ugotovimo, da gre za različne profile, ki zahtevajo različne izkušnje, znanja in lastnosti od osebe, ki naj bi to zavod za zaposlovanje opravljala.

3 vprašanja s katerimi lahko preverite svojega nadrejenega na razgovoru za prosta delovna mesta

Ni lahko najti zaposlitev, ki bi bila boljša kot na Zavod za zaposlovanje ter bi bilo delo, ki ga radi opravljate, imelo zadostno plačilo in ustreznega nadrejenega. Prva dva lahko dokaj preprosto ocenite in presodite njihovo ustreznost, saj ima vsako delovno mesto vnaprej določene obveznosti/naloge in znesek pričakovane plače.

  • Direktiva EU o preglednosti plačil: Kako začeti, premagati ovire in se učiti iz izkušenj Direktiva EU o preglednosti plačil: Kako začeti, premagati ovire in se učiti iz izkušenj

    V današnjem svetu, kjer je enakost ključnega pomena, postaja EU uredba o preglednosti plačil vse pomembnejša. Ta nova pravila ne želijo le zmanjšati razlike v plačilu med moškimi in ženskami, ampak tudi opolnomočiti zaposlene, da bolje razumejo svojo pravico do poštenega plačila. Ker se podjetja soočajo z raznimi izzivi pri izvajanju te uredbe, to odpira vrata spremembam, ki oblikujejo prihodnost delovnih mest.

  • Od stroškov do investicij: Vloga HR pri doseganju poslovnih ciljev Od stroškov do investicij: Vloga HR pri doseganju poslovnih ciljev

    V današnjem dinamičnem in konkurenčnem poslovnem okolju se vloga človeških virov spreminja iz tradicionalne »mehke« funkcije, ki se ukvarja z administracijo in zadovoljstvom zaposlenih, v ključnega strateškega partnerja, ki lahko pomembno prispeva k uspehu in rasti organizacije. Tehnološki razvoj, spremembe trga in vse večji pomen privabljanja in ohranjanja talentov izzivajo kadrovske strokovnjake, da upravičijo naložbe v svoje pobude in pokažejo, kako neposredno prispevajo k poslovnim ciljem.

  • Kakšno je vaše podjetje v očeh javnosti? Kakšno je vaše podjetje v očeh javnosti?

    Ali kot podjetje dovolj delate na vašem employer brandingu? Bi radi izvedeli, kaj si javnost misli o vas? Vas zanima, kaj si o vas misli določena skupina ljudi?

Vodja gradbišča (m/ž)

ISM VUZEM INŽENIRING, STORITVE, MONTAŽA D.O.O., ZAVRČ

Ptuj

Rok za prijavo:

- razporejanje delovnih nalog kontrola delavcev in dela - administrativna dela za potrebe podjetja - operativni sestanki na terenu - bere...

Voznik tovornega vozila - ADR (m/ž)

Manpower d.o.o.

Ljubljana

Rok za prijavo:

Za našega naročnika, uspešno transportno podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto: Voznik tovornega vozila - ADR (m/ž). Opis delovnega mesta:...

.NET Back-end razvijalec (m/ž)

Manpower d.o.o.

Ljubljana

Rok za prijavo:

Za našega naročnika, uspešno tehnološko podjetje, ki se ukvarja z razvojem naprednih rešitev za digitalizacijo poslovanja, iščemo kandidata za delovno...

Embedded inženir (m/ž)

Manpower d.o.o.

Velenje, Ljubljana ali Maribor

Rok za prijavo:

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, iščemo kandidata za delovno mesto: ”Embedded razvijalec m/ž”. Opis delovnega mesta: -...

Arhitekt informacijskih rešitev (m/ž)

Manpower d.o.o.

Ljubljana ali Remote

Rok za prijavo:

Za našega naročnika, uspešno tehnološko podjetje, ki se ukvarja z razvojem naprednih rešitev za digitalizacijo poslovanja, iščemo kandidata za delovno...

Podatkovni analitik in BI razvijalec (m/ž)

Manpower d.o.o.

Postojna

Rok za prijavo:

Za našega naročnika, uspešno podjetje z bogato tradicijo, iščemo kandidate za delovno mesto: ”Podatkovni analitik in BI razvijalec m/ž”. Opis...

BPM razvijalec (m/ž)

Manpower d.o.o.

Osrednjeslovenska

Rok za prijavo:

Za našega naročnika, uspešno tehnološko podjetje, ki se ukvarja z razvojem naprednih rešitev za digitalizacijo poslovanja, iščemo kandidata za delovno...

Pomožni delavec v predelavi mesa (m/ž)

KMETIJSKA ZADRUGA LAŠKO Z.O.O., RIMSKE TOPLICE

Laško

Rok za prijavo:

- pomožna dela v obratu predelave mesa - izkoščevanje mesa - ročna dela pri izdelavi mesnih izdelkov - pakiranje mesa in mesnih izdelkov - delo na...

Mesar (m/ž)

KMETIJSKA ZADRUGA LAŠKO Z.O.O., RIMSKE TOPLICE

Laško

Rok za prijavo:

- izkoščevanje mesa - vsa proizvodna dela v predelavi mesa v skladu s predpisano organizacijo in tehnologijo - pripravlja meso in mesne izdelke za...

Izdelovalec preparatov za galvanotehniko (m/ž)

Atotech an MKS Brand

Kranj

Rok za prijavo:

Sodelavec na tej poziciji, bo odgovoren za: - izvajanje procesa izdelave preparatov za galvanotehniko - enostavno vzdrževanje delovnih naprav in...

Naslednja stran

Niste našli zaposlitve, ki vas zanima?

Niste našli zaposlitve, ki vas zanima?

Nepravilen e-poštni naslov

Z vnosom elektronskega naslova soglašate, da želite prejemati obvestila o novih zaposlitvenih oglasih glede na vaše kriterije s portala Deloglasnik.

Deloglasnik.si uporablja piškotke, (ang. cookies) da bi vam nudil boljšo uporabniško izkušnjo. Z nadaljevanjem ogleda strani se strinjate z uporabo piškotkov. Preberite več o tem tukaj