Arhitekt informacijskih rešitev (m/ž)

Opis delovnega mesta

Širimo ekipo, ki razvija platformo InDoc EDGE za upravljanje informacij, zato iščemo izkušene superjunake za razvoj naprednih rešitev za digitalizacijo poslovanja.

Kot arhitekt informacijskih rešitev boš...
- analiziral nove zahteve in izpostavljal morebitna tveganja pri razvoju novih zahtev
- razvijal arhitekturo platforme indoc edge
- zagotavljal dobro uporabniško izkušnjo pri uporabi platforme indoc edge
- sodeloval pri oblikovanju standardov in postopkov razvoja
- pregledoval programsko kodo in iskal morebitne arhitekturne izboljšave
- nudil pomoč preostalim sodelavcem pri razumevanju zahteve, razumevanju arhitekture rešitve in pomagal pri izboljševanju pisanja programske kode
- sodeloval pri izboljšavah na področju qa in devops
- spremljal tehnološke spremembe in razvoj novih tehnologij

Pogoji

- 7+ let izkušenj z razvojem visoko razpoložljivih spletnih aplikacij
- dobro poznavanje OOP in spletnih tehnologij
- dobro poznavanje SQL in noSQL podatkovnih baz
- proaktivnost in pragmatičnost pri reševanju problemov
- razvite komunikacijske veščine
- če imaš uspešne in zaključene razvojne projekte in poznaš razvoj in delovanje BPM rešitev je to tvoja prednost

Vabimo te, da nam svojo prijavo z življenjepisom posreduješ s klikom na spodnji gumb, sledi povabilo na kratek pogovor. Po uspešnem pogovoru se dogovorimo, da se nam pridružiš na našem dnevnem sestanku, kjer spoznaš ekipo in pridobiš dodatne informacije s strani bodočih sodelavcev.

Kaj vam ponujamo

Zakaj smo prava izbira...
- priključil se boš mlademu in dinamičnemu razvojnem timu, kjer boš s svojo kreativnostjo in sposobnostjo reševanja kompleksnih izzivov pripomogel k soustvarjanju platforme indoc edge
- odgovor na vprašanje »kako implementirati to zahtevo?« je popolnoma v domeni razvojne ekipe
- spodbujamo razvoj zaposlenih in deljenje znanja tako znotraj posameznih področij kot tudi med različnimi oddelki
- k temu pripomorejo interne delavnice in brainstormingi, sredstva za različna izobraževanja oz. konference in dostop do spletnih izobraževanj
- prehod v novo delovno okolje ti olajša mentor s tvojega delovnega področja, ki ti predstavi kulturo podjetja in te s pomočjo lažjih nalog postopoma vpelje v tvoje nove zadolžitve
- kot pravi grški rek »zdrav duh v zdravem telesu« tudi mi vsakodnevno ustvarjamo sproščeno delovno okolje, kjer je zaposlenim omogočeno delo v pisarni in od doma
- s fleksibilnim delovnim časom pa sodelavce spodbujamo k ohranjanju ravnovesja med delovnim in prostim časom
- seveda ne manjka tudi različnih formalnih in neformalnih druženj - pikniki in novoletne zabave, športne in kulturne dejavnosti ter skupna kosila znotraj posameznega področja

Nudimo delo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem.

Druge informacije