Kadrovik VII/1 (m/ž)

Opis delovnega mesta

- celostna obravnava delavca ob zaposlitvi in ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi in skrb za ažurno evidentiranje podatkov v programu za obdelavo podatkov o kadrih in o registraciji delovnega časa in odgovornost za vnešene podatke
- izvaja postopke v zvezi z objavljanjem in razpisovanjem prostih delovnih mest po nalogu nadrejenega
- skrbi za prijavljanje in odjavljanje delavcev in za ažuren vnos sprememb povezanih z delom, delavci in družinskimi člani
- pripravlja pogodbe, sklepe, odločbe v različnih postopkih
- pripravlja listinsko dokumentacijo v postopkih upokojevanja, invalidskih postopkih, ipd.
- sodeluje pri urejanju podatkov glede usposabljanja za varstvo pri delu
- sodeluje pri urejanju podatkov, dokumentov in različnih listin v postopku zaposlovanja tujcev
- skrbi za urejanje in evidentiranje podatkov v zvezi z študentskim delom
- skrbi za organizacijo strokovnih izpitov v zavodu in prijavlja delavce na strokovne izpite izven zavoda
- pripravlja statistična poročila, sestavlja druga poročila, sezname, predloge itd. na podlagi navodil nadrejenega
- ureja arhiv, personalne mape, matične knjige in druge evidence
- korespondenca s strankami
- skrbi za varovanje in upravljanje osebnih in drugih podatkov skladno z zakonom in drugimi predpisi ter navodili
- upravljanje z delovnimi stroji, napravami ter sredstvi za delo na delovišču
- praktično usposabljanje in mentorstvo novo sprejetim sodelavcem, pripravnikom ter mentorsko delo s študenti

Pogoji

- visoko strokovna izobrazba naravoslovne ali družboslovne smeri – stopnja VII/1
- do dve leti delovnih izkušenj
- sposobnost za delo z ljudmi
- znanje dela z računalnikom

Kandidati naj pisni prijavi na prosto delovno mesto obvezno priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev (diploma).

Kaj vam ponujamo

- trajanje zaposlitve: nedoločen čas
- poskusno delo: 4 mesece
- delovni čas: 40 ur/teden

Druge informacije