Komercialist (m/ž)

Odgovornosti delovnega mesta:  

• proaktivno trženje storitev fizičnim osebam in pravnim osebam,
• navezovanje poslovnih stikov in pripravljanje poslovnih aranžmajev,
• svetovanje in sklepanje poslov,
• spremljanje poslovanja komitentov,
• obiskovanje in pridobivanje komitentov in potencialnih komitentov,
• spremljanje dogajanja na trgu,
• izdelovanje predlogov za odločanje,
• reševanje reklamacij,
• promoviranje in osebno prodajanje storitev,
• usmerjanje strank,
• opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega v okviru delovnega področja ter v skladu s podeljenimi pooblastili.

Zahteve delovnega mesta: 

• najmanj višješolska izobrazba (raven 6/1) ekonomske ali druge ustrezne smeri; alternativno srednješolska izobrazba prve stopnje (raven 5) z ustreznimi dodatnimi znanji iz področja razpisanega delovnega mesta,
• vozniški izpit B-kategorije,
• komunikativnost in dobre govorne spretnosti,
• kompetence komuniciranja s strankami in prodaja storitev,
• dobro poznavanje računalniških orodij,
• najmanj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu.c

Prednosti delovnega mesta: ​

• občasno terensko delo,
• delo v stabilnem in uglednem podjetju,
• nagrajevanje (variabila), trinajsta plača, napredovanje in karierni razvoj,
• vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje in druga zavarovanja v skladu s pogodbo o oblikovanju pokojninskega načrta za zaposlene v družbi,
• mobilni telefon in pokrivanje stroškov v skladu s pravilnikom družbe,
• plačilo za prevoz na delovno mesto in malico ter regres v skladu s pravilnikom družbe,
• različna strokovna izobraževanja in usposabljanja.

Obljube delodajalca

Poskrbimo za vašo ustvarjalnost.
Naš uspeh je v veliki meri odvisen od kreativnega timskega dela, zato:

• skrbimo za kolegialne odnose med sodelavkami in sodelavci,
• spodbujamo in uresničujemo kreativne ideje zaposlenih,
• prepoznavamo in nagrajujemo prispevke zaposlenih,
• smo družbeni odgovorni do zaposlenih, strank in lokalnega okolja.

Poskrbimo za vaš karierni razvoj.
Stremimo k celostnemu razvoju zaposlenih, zato jim omogočamo:

• sodelovanje na različnih projektih in področjih,
• delo z naprednimi orodji in tehnologijami,
• udeležbo na raznih izobraževanjih in usposabljanjih,
• karierno napredovanje.

Poskrbimo za raznolike priložnosti.
Delo ne bi smelo biti monotono, zato imajo naši zaposleni možnost:

• sodelovanja z različnimi službami, področji in družbami,
• soustvarjanja prihodnosti Skupine Triglav.