Vodja II - vodja splošno kadrovske službe (J017955) (m/ž)

Opis delovnega mesta

- vodenje kadrovske službe
- samostojno načrtovanje kadrovske politike
- vodenje kadrovskega informacijskega sistema
- urejanje, vodenje kadrovske dokumentacije in evidence zaposlenih
- upravljanje s človeškimi viri, vodenje in izvedba zaposlitvenih procesov in prenehanja delovnih razmerij
- priprava poročil in analiz na področju kadrov, priprava osnutkov pogodb, dogovorov in drugih pravnih listin v zvezi s kadrovskim področjem
- skrb za odnose z zaposlenimi ter mediacija v primeru konfliktov
- spremljanje delovnopravne zakonodaje
- druge naloge po navodilih vodstva

Odgovornosti:
- vestno, odgovorno in pravočasno opravljanje dela
- upoštevanje zakonskih predpisov
- varovanje podatkov in kadrovski arhiv
- upoštevanje kodeksa poklicne etike
- racionalna, učinkovita in standardizirana uporaba delovnih sredstev
- skrb za izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo zaščitnih sredstev

Pogoji

Izobrazba:
- visokošolska 2.stopnje, visokošolska univerzitetna (prejšnja) ipd.; Poslovanje in upravljanje, menedžment

Izkušnje in znanja:
- poznavanje računalniških programov
- odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter visoka stopnja čustvene inteligence
- poznavanje aktualne delovno-pravne zakonodaje s tovrstnega področja, sistemov ter procesov upravljanja s človeškimi viri

Pristojnosti:
- ročno in elektronsko vodenje evidenc in dokumentarnega gradiva (v sistemu indocedge)
- upravljanje s programom Kadris

Kaj vam ponujamo

- trajanje zaposlitve: nedoločen čas
- poskusno delo: 3 mesece
- delovni čas: 40 ur/teden

Druge informacije