Izkušeni svetovalec na področju informacijske tehnologije (m/ž)

Opis delovnega mesta

Vaša vloga v ekipi:
„Imeli boste ključno vlogo pri podpori strankam pri optimizaciji njihovih IT sistemov, izboljšanju upravljanja podatkov in uvajanju inovativnih tehnoloških rešitev. Iščemo nekoga, ki združuje tehnično strokovnost in poslovno perspektivo, ki zanesljivo analizira kompleksne IT probleme in poda praktična priporočila za izboljšave.

V vaši vlogi se boste srečevali z vodstvenimi kadri vodilnih organizacij, da bi razumeli njihove IT izzive, tesno boste sodelovali s svojo ekipo pri analizi podatkov, preslikavi procesov (process mapping) in arhitekturi informacijskih rešitev ter zagotovili uspešno izvedbo projekta. Če vas vodi strast do tehnologije, imate izkušnje s svetovanjem na področju IT ali z upravljanjem projektov in želite razširiti svoje strokovno znanje v dinamičnem okolju, se nam pridružite in postanite del naše rastoče ekipe!"
- Domen Zadravec, Partner

Glavne odgovornosti:
- ključna vloga pri svetovalnih projektih: Aktivno boste sodelovali pri izvajanju IT projektov, ki se osredotočajo na optimizacijo sistemov, digitalno preobrazbo, upravljanje s podatki in IT upravljanje. Razvijali in predstavljali boste rešitve, ki so prilagojene potrebam strank v okviru projektov in poslovnega razvoja
- izvajanje podrobnih analiz: Načrtovali in izvajali boste data-driven analize, preslikavo procesov in ocene IT sistemov. Pripravljali boste strateška priporočila za izboljšanje učinkovitosti in delovanja
- reševanje izzivov: S pristopom usmerjenim v reševanje problemov boste razčlenjevali kompleksne izzive, ki se pojavljajo pri analizi poslovanja in operativnih procesov strank
- stalno učenje in timsko delo: Proaktivno se boste posvečali učenju, ohranjali boste stik z najnovejšimi trendi v panogi, tržnimi gibanji in inovacijami v tehnologiji
- vodenje projektov: Kot vodja boste usmerjali manjše ekipe k uspešnemu doseganju projektnih ciljev
- razvoj odnosov s strankami: Imate sposobnost nenehne krepitve vezi s strankami, kjer skozi učinkovito komunikacijo, globoko razumevanje njihovih potreb in zagotavljanja storitev najvišje kakovosti, ustvarjate zaupanje in krepite svoj ugled kot strokovnjak na svojem področju
- razvoj ekipe: Skrbeli boste za vključujočo kulturo ekipe in prispevali k internim pobudam podjetja

Pogoji

Kvalifikacije:
- zaključili ste univerzitetno izobrazbo (IT, računalništvo ali ekonomija predstavljajo prednost, a niso pogoj)
- imate najmanj 2 leti izkušenj na področju IT svetovanja, upravljanja IT projektov ali sorodnega področja. Sodelovali ste na projektih kot so digitalna preobrazba, implementacija sistemov ali IT arhitektura
- praktične izkušnje z IT sistemi in tehnologijami v Sloveniji ali v regiji predstavljajo veliko prednost
- visoka stopnja strokovnosti tako v kvalitativni kot kvantitativni analizi
- odlično obvladate slovenski in angleški jezik
- učinkovito se spoprijemate z obdobji kompleksnega in intenzivnega dela. Pogosto se boste morali hitro seznaniti z neznanimi temami
- učinkovito komunicirate in gradite močne odnose s strankami in člani ekipe
- in kar je najpomembnejše, dobro se ujemate z ekipo. Veliko časa boste preživeli z nami, zato je ključno, da se z nami dobro povežete

Zaželene lastnosti:
- izkušnje v IT sektorju: Izkušnje na področju IT svetovanja, v IT oddelkih ali pri delu s ključnimi akterji v IT industriji v Sloveniji ali v tujini
- razumevanje poslovanja: Poglobljeno poznavanje vpliva informacijske tehnologije na poslovne procese in njene vloge pri izboljšanju učinkovitosti organizacij
- prilagodljivost: Dokazana sposobnost uspešnega delovanja v nejasnih ali negotovih okoliščinah, izkazovanje odpornosti in prilagodljivosti, medtem ko ohranjate osredotočenost v kompleksnih in nenehno spreminjajočih se situacijah
- potencial za vodenje: Kažete vodstvene spodobnosti, bodisi preko prejšnjih izkušenj z vodenjem, samoiniciativnosti ali sposobnosti pozitivnega vplivanja na sodelavce, kar kaže na potencial za rast v vodstveno vlogo znotraj ekipe

Kaj pričakovati po oddaji vaše prijave
- prvi korak je virtualni razgovor z našo kadrovsko službo, kjer bomo predstavili ključne informacije o delovnem mestu in odgovorili na vaša morebitna vprašanja
- naslednja faza sestoji iz razgovorov s člani ekipe EY Consulting, ki bodo potekali v živo ali virtualno. Vsak razgovor se bo začel s kratko predstavitvijo enega od naših kolegov, sledila pa bo študija primera. Ocenili bomo vašo usklajenost s kulturo in vrednotami naše ekipe s pomočjo vprašanj, namenjenih razumevanju vašega profesionalnega pristopa in sloga dela v timu. Ti razgovori nudijo tudi dragoceno priložnost za spoznavanje vaših potencialnih bodočih sodelavcev
- zadnji korak izbirnega postopka je kratko virtualno srečanje z našim partnerjem, Domnom Zadravcem

Prijave zbiramo izključno preko povezave za prijavo. Pridružite se nam lahko kadarkoli. O datumu začetka se bomo dogovorili skupaj z vami.

Veselimo se srečanja z vami!

Kaj vam ponujamo

Nudimo spodbudno začetno plačo z letnim bonusom, ki se veže na individualno in poslovno uspešnost. Poleg tega nudimo ostale ugodnosti:
- dopust: 26 dni dopusta plus dodaten prost EY dan
- nagrada za priporočilo zaposlenih: Lahko prejmete do 600 EUR bonusa za uspešno priporočilo novega sodelavca
- šport: Nudimo ekipni budget za športne aktivnosti (fitnes, padel, badminton)
- zavarovanje: Nudimo nezgodno zavarovanje ter zavarovanja za primer smrti
- strokovni razvoj: Neprekinjeno rastite z nami skozi edinstven program strokovnega razvoja in širok izbor izobraževanj. Imeli boste dostop do Udemy.com in jezikovnih tečajev, z dodatno podporo preko internega coachinga in svetovanja naših izkušenih kolegov
- timsko delo in zabava: Pri nas ne gre samo za delo, ampak tudi za zabavo in sodelovanje v ekipi. Pogosto organiziramo ekipne dogodke kot so večerje, zabave in druga sproščena srečanja, ki krepijo našo ekipno atmosfero

Druge informacije