Ta oglas ni več aktiven. Prijava ni mogoča.
Prijava / Registracija
Vidnost profila
Profil ni viden delodajalcem
Izpolnite kratek vprašalnik in osvojite SPAR darilno kartico v višini 300€, Redmi Watch 2 ali Taotronics brezžične slušalke!
HR direktor (m/ž)
Nova Gorica
Rok za prijavo:
- WORKFORCE d.o.o.
Smo regionalno podjetje za upravljanje človeških virov, ki deluje v državah regije Adria – v Sloveniji, Srbiji, Bosni in Hercegovini, Hrvaški, Črni gori, Makedoniji in Albaniji. Imamo več kot dvajset let izkušenj. Dnevno poslujemo z več kot 1.000 strankami in 12.000 poslovnimi partnerji.
Nudimo storitve po meri za zaposlovalce in iskalce zaposlitve. Poiščemo enega ali več sodelavcev. Izvajamo prilagojeno ali trajno zaposlovanje, upravljamo s človeškimi viri, nudimo pravno podporo, podporo pri obračunu plač in zagotavljanju skladnosti poslovanja.
Iskalcem zaposlitve pomagamo načrtovati poklicno pot in poiskati najbolj ustrezno zaposlitev.
Naš cilj je pomagati pri rasti poslovanja in poklicni rasti.
Opis delovnega mesta
Iščemo dinamičnega in strateško usmerjenega strokovnjaka za delovno mesto HR Direktor (m/ž), ki bo tesno sodeloval z vodstvom pri optimizaciji poslovnih procesov in prevzel odgovornost za učinkovito upravljanje vseh kadrovskih aktivnosti.Vaše delo bo obsegalo:
- Sodelovanje z vodstvom pri strateškem načrtovanju in optimizaciji poslovnih procesov ter samostojno upravljanje vseh kadrovskih funkcij
- Razvoj in implementacija naprednih sistemov nagrajevanja in bonitet za povečanje zavzetosti in zadržanja ključnih talentov
- Načrtovanje, spremljanje in upravljanje letnega kadrovskega proračuna ter zagotavljanje njegove optimalne porabe
- Vodenje in nadzor nad kadrovskimi administrativnimi procesi, skladno z zakonodajo in notranjimi pravilniki podjetja
- Vodenje postopkov pridobivanja talentov, vključno s strategijo rekrutacije, selekcijo kandidatov ter aktivno sodelovanje pri zaposlitvenih intervjujih
- Razvoj programov za motivacijo, usposabljanje, integracijo in dolgoročni razvoj zaposlenih v skladu s poslovnimi cilji organizacije
- Upravljanje postopkov zaposlovanja tujcev, vključno s pridobivanjem ustreznih dovoljenj in zagotavljanjem skladnosti z zakonodajo o zaposlovanju tujcev
Pogoji
- najmanj 5 let izkušenj na primerljivem kadrovskem položaju
- zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smeri
- znanje italijanskega jezika
- poznavanje kadrovskih predpisov in zakonodaje
- sposobnost načrtovanja in upravljanja kadrovskih proračunov
- izrazit čut za delo z ljudmi, visoka raven empatije
- odlične organizacijske in komunikacijske veščine
Če imate bogate izkušnje v upravljanju človeških virov in želite prispevati k razvoju inovativnih kadrovskih strategij, vas vabimo, da oddate svojo prijavo!
Strokovna izobrazba:
VI/1. višješolski strokovni program, VI/2. visokošolski strokovni programi /1. bolonjska stopnja, VII. univerzitetni programi / 2. bolonjska stopnja
Delovne izkušnje (v letih):
5
Jeziki:
Italijanski (napredno)
Kaj vam ponujamo
- zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom
- karierni in osebnostni razvoj
- službeno vozilo
- stimulativno plačilo
- urejeno delovno okolje
- delo v pozitivnem in povezanem timu
Vrsta zaposlitve:
Nedoločen čas
Druge informacije
Kategorije:
Kraj dela:
PRIMERJAJTE SVOJO PLAČO
Če vas zanima, kako se vaša plača primerja z drugimi, lahko to preverite. Preprosto vnesite svoje kvalifikacije in delovno mesto, ki vas zanima, ter odkrijte, kako se uvrščate v primerjavi z drugimi. Kliknite tukaj za več informacij!
Niste našli zaposlitve, ki vas zanima?
Niste našli zaposlitve, ki vas zanima?
Nepravilen e-poštni naslov
Z vnosom elektronskega naslova soglašate, da želite prejemati obvestila o novih zaposlitvenih oglasih glede na vaše kriterije s portala Deloglasnik.