Pomočnik operaterja EOP (m/ž)

Opis delovnega mesta

- obnavlja in vzdržuje prebodne odprtine, prebodni žleb in čisti podeste okrog peči
- pomaga operaterju EOP pri vzdrževanju in čiščenju EOP
- opravlja vse manipulacije z elektrodami (priprava, vstavljanje, spuščanje, dvigovanje, podaljšanje) pred, med in po končanem taljenju
- odpremlja prazne košare za jeklarski vložek v pripravo vložka na polnjenje
- pripravlja, tehta in dodaja vse kovinske in nekovinske dodatke v EOP med tehnološkim procesom
- upravlja zakladalni stroj
- očisti EOP po prebodu (s kisikom ali zrakom)
- odstranjuje oz. zamenjuje žlindrna korita (polna s praznimi)
- nadzira in kontrolira pravilno delovanje sistema, kisikovega kopja in gorilcev EOP
- sodeluje pri remontnih delih na EOP
- prebira in skladišči odpadne opeke
- naklada odpadni material v kontejnerje, na vagone in kamione
- vzdržuje red v oddelku
- izvaja navodila in ukrepe varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti na delovnem mestu, kakor tudi ukrepe varstva okolja
- opravlja dela v skladu s predvidenim nadomeščanjem in razporejanjem dela ter navodili neposredno nadrejenega

Pogoji

- IV. stopnja metalurgija, strojništvo, elektrotehnika. Nedokončano / neustrezno izobrazbo lahko nadomestijo izkušnje

Kaj vam ponujamo

- dolgoročno stabilno zaposlitev za nedoločen čas po opravljenem poskusnem delu
- možnost izpopolnjevanja in napredovanja
- delo v urejenem in odgovornem podjetju
- polni delovni čas

Proces uvajanja v delo poteka ob pomoči mentorja, ki je imenovan ob zaposlitvi novo zaposlenega ter ga ves čas poskusnega dela spremlja in mu je v pomoč pri učenju delovnih nalog.

Zaposleni poleg rednih plač v prvi polovici leta prejmejo regres v višini najmanj 1.600 eur neto ter ob koncu leta prejmejo še nagrado za uspešno poslovanje, ki je vezana na poslovni izid. Boljši, kot je rezultat, višja je nagrada in je v preteklosti znašala tudi že 1.700 EUR neto.

Podjetje izplačuje vse zakonske dodatke in tudi nekaj dodatnih (pogoji dela, nagrada neposrednega vodje, gasilski dodatek,…). Podjetje za zaposlene plačuje dodatno pokojninsko zavarovanje in sofinancira nezgodno zavarovanje.

V podjetju je organizirana topla malica, povrnjeni so potni stroški prevoza na delo.

Za rekreacijo zaposlenih podjetje najema telovadnice v lokalnem okolju, organizira planinske pohode, kolesarski dan, medobratni nogometni turnir ipd.

Podjetje mesečno nakazuje za vsakega zaposlenega na tem delovnem mestu okvirno 180 EUR v Sklad obveznega dodatnega pokojninskega zavarovanja.

Plača: 1.544,61 EUR Bruto + nagrade.

Druge informacije