Skupina GEN-I je ena najhitreje rastočih in inovativnih družb na evropskem energetskem trgu. Kot eden vodilnih predstavnikov energetske industrije se zavedamo družbene odgovornosti in svoje poslanstvo vidimo v uresničevanju novih rešitev za trajnostni način življenja. Hitro in odločno sledimo naprednemu tehnološkemu razvoju pri celovitem prehodu na obnovljive vire energije. Prihodnost brezogljične družbe vidimo v učinkoviti rabi obnovljivih virov energije, prilagodljivemu odjemu, elektrifikaciji in digitalizaciji. Z digitalizacijo poslovanja in uporabo najnaprednejših tehnologij za obdelovanje velikih količin podatkov zagotavljamo učinkovito implementacijo zelenih tehnologij. Zvesti ostajamo inovativnosti in sodelovanju v številnih razvojnih projektih.
Sodelavec na področju kadrovanja (m/ž)
Verjameš, da so zaposleni ključni za dosego poslovne uspešnosti organizacije? Si želiš biti del ekipe, ki skrbi za zaposlovanje novih sodelavcev in sodelavk ter za gradnjo znamke delodajalca? V ekipo vabimo novega člana ali članico, ki bo samostojno skrbel/-a za aktivnosti povezane z iskanjem in selekcijo kadrov.
Energetika je na pragu velikih sprememb: razpršeni obnovljivi energetski viri, elektromobilnost, nove tehnologije, digitalizacija, trajnostne rešitve, čista in decentralizirana energija za vsakogar. Z odločnimi in samozavestnimi koraki v skupini GEN-I stopamo na pot zelene transformacije in spodbujamo posameznika, da pripomore k boljši, bolj zeleni prihodnosti. Z ekipo strokovnjakov raznovrstnih področij razvijamo rešitve, ki bodo omogočile čisto energijo in razogljičenje posameznika in podjetij. Že vse od svoje ustanovitve se uvrščamo med najbolj inovativne in hitro rastoče akterje, ne le na slovenskem ampak tudi na evropskem energetskem trgu. Z enakim zagonom in še večjo motivacijo želimo spremeniti svet na bolje.
Ker velike spremembe zahtevajo najboljše, iščemo okrepitve z najboljšimi.
Tvoji izzivi:
- Priprava zaposlitvenih oglasov in objava na različnih portalih in spletnih straneh,
- skrb za zaposlovanje novih sodelavcev in vodenje selekcijskih postopkov,
- sodelovanje pri oblikovanju znamke delodajalca in izvajanju povezanih aktivnosti,
- aktivno nagovarjanje kandidatov in vzpostavljanje novih kanalov za iskanje kadra,
- sodelovanje pri oblikovanju strategije zaposlovanja,
- udeležba na kariernih dogodkih,
- izvajanje aktivnosti po začrtanem planu znamke zaposlovalca, ki vključujejo udeležbe na dogodkih in koordinacijo zaposlenih pri udeležbi na panelih, okroglih mizah, govorih in kariernih sejmih, usklajevanje promocijskega materiala z marketingom ter pomoč pri izvedbi manjših internih dogodkov.
Naša pričakovanja:
- Vsaj 1 leto predhodnih izkušenj na področju rekrutacije in/ali znamke delodajalca,
- zaključena VI. ali VII. stopnja izobrazbe družboslovne ali druge ustrezne smeri,
- odlična ustna in pisna komunikacija v angleškem jeziku,
- napredno znanje uporabe orodij MS Office,
- sposobnost timskega sodelovanja in sprejemanja odgovornosti,
- dobro razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti, ciljna usmerjenost, kreativnost in doslednost.
Nudimo ti:
Rok prijave do vključno: 15.03.2023.
Za prijavo pošlji svojo predstavitev z življenjepisom in motivacijskim pismom v slovenskem in angleškem jeziku prek povezave za prijavo.
