Če delavec z delodajalcem (naročnikom) podpiše pogodbo za opravljanje občasnih, enkratnih zaposlitev, je to pogodba o delu, ne pogodba o zaposlitvi.
r Pogodba o delu ni nadomestilo za delovno pogodbo. za določen čas in na podlagi pogodbe se pokojnina izplača za pokojninsko zavarovanje, prispevek za zdravstveno zavarovanje, davek od dohodka in pribit..