Iskalci
-
Česa nesmete nikoli žrtvovati za kariero?
Namesto da bi bil to ponovno članek kako maksimizirat delovno produktivnost se želimo osredotočiti na prioritiziranje zdravja. To pomeni, da moramo najprej poskrbeti zase in za svoje zdravje.
-
Minimalna višina malice in prevoza za šoferje
Koliko mora delodajalec dati delavcu nadomestila za malico in prevoz in koliko mora delavec prejeti plače, kadar je na vožnji po tujini? Odgovor si lahko preberete s klikom na članek.
-
Akcija za pravično minimalno plačo na ravni EU
Evropska komisija je začela Akcijo za uveljavitev pravične minimalne plače s katero želi zagotoviti dostojno življenje vsem delavcem v EU.
-
Vas zanima kako ponovno najti motivacijo na delovnem mestu?
Preberite si 4 nasvete kako ohraniti motivacijo in fokus na delovnem mestu.
-
Kaj se je PwC naučili iz svoje Politike fleksibilnega dela za vsakogar?
PwC podaja 4 navodila zakaj in kako aplicirati fleksibilnost na delovnem mestu.
-
Spremenjena definicija in način določitve minimalne plače
S 1. januarjem 2020 se je spremenila definicija minimalne plače in način določitve minimalne plače od leta 2021 dalje.
-
Za zaposlitev pomembna izpostavitev čustvene inteligence
Sedem glavnih razlogov, zakaj so čustveno inteligentni kandidati za podjetja tako dragoceni.
-
8. HR Days konferenca: Zakaj je to idealen čas za delo v človeških virih?
Oče modernega HR prihaja v Rovinj! Rezervirajte si svoj sedež na 8. HR Days konferenci še danes!
-
Ranko Rajović: Ali smo pripravljeni na delovna mesta prihodnosti?
Predstavljamo vam Rajko Rajovića, avtorja sistema učenja NTC, člana komiteja za nadarjene pri svetovni organizaciji Mensa in enega izmed glavnih predavateljev na letošnji 8. konferenci o HR dnevih, ki jo organizira portal MojPosao.
-
Politika prazne mize v službi? Ne, hvala!
Ali sentimentalni predmeti res motijo zaposlene pri delu? Odgovor na vprašanje lahko dobite s klikom na članek!