Delodajalci
-
Dve plati kovanca blagovne znamke delodajalca
Lahko zaposlenim nudite mizo za namizni tenis, sveže točeno pivo vsak petek ali pa organizirate team building vsako prvo soboto v mesecu. Ampak ali je to res nekaj, česar si vaši zaposleni in potencialni bodoči zaposleni želijo?
-
Kateri dejavniki vplivajo na zvestobo zaposlenih?
Vas zanima, kaj zadržuje zaposlene, da ostanejo zvesti podjetju? Naj vam razkrijemo, da to ni težka znanost, a prav tako ne mačji kašelj. Obstaja veliko dejavnikov, ki vplivajo na to, kako trdno se zaposleni držijo svojega delovnega mesta.
-
Zakaj je prepoznavnost blagovne znamke delodajalca leta 2024 pomembna?
Ste se kdaj vprašali, zakaj je za podjetje pomemben employer branding oziroma prepoznavnost blagovne znamke?
-
Čas je, da se za vedno poslovimo od naveličanih fraz v zaposlitvenih oglasih
Fraze, kot so »stimulativno plačilo«, »spodbudno/prijetno delovno okolje« in »priložnost za razvoj«, ki o delovnem mestu ne razkrivajo preveč, so že dolgo prepovedane. Vaši potencialni zaposleni si želijo slišati ali prebrati bolj specifične informacije.
-
Regres za letni dopust
Bliža se izplačilo regresa za letni dopust, poglejmo, kolikšen znesek je predviden in kdaj je rok za izplačilo.
-
Raziskava zavedanja blagovne znamke delodajalca
Ste se kdaj vprašali, kaj čutijo trenutni in potencialno bodoči zaposleni glede vašega podjetja?
-
Za obisk regionalnega zaposlitvenega sejma ni treba prečkati meja!
Pisali smo že, da je plača nedvomno najmočnejši motivator za selitev v tujino in izjemno pomembno nam je, da nas na tej življenjski in karierni avanturi spremljajo člani najožje družine ter da imamo dovolj možnosti za karierni razvoj.
-
HR Days: Vključevanje tujih delavcev eden od predpogojev za vzdržnost domačega trga dela
V Rovinju je potekala 12. konferenca HR Days, najpomembnejše in dolgoletno srečanje regionalne HR skupnosti.
-
17. maj: Svetovni dan telekomunikacij in informacijske družbe
Ta dan obeležujemo od leta 1969 z namenom ozaveščanja o možnostih, ki jih prinaša uporaba spleta in drugih informacijsko-komunikacijskih tehnologij.
-
Sedem trikov za branje govorice telesa kot profesionalec
Študija, ki so jo izvedli na Univerzi v Kaliforniji, je pokazala, da le 7 odstotkov komunikacije temelji na besedah, 38 odstotkov na tonu glasu, preostalih 55 odstotkov pa na govorici telesa.