Delodajalci
-
13 znakov, da bo nekdo dal odpoved
Preverite kako zgledajo vedenjski vzorci osebe, ki razmišlja o odpovedi. Prepoznate koga?
-
Odpravnina ali odškodnina - v katerem primeru se vam obeta višje izplačilo?
V članku vam natančno opišemo v katerih primerih odpovedi ste upravičeni do odpravnine. Kaj pa kadar je bila odpoved nezakonite in želite uveljavljati odškodnino?
-
Prenehanje pogodbe o zaposlitvi - redna in izredna odpoved
Preberite si osnovne informacije s katerimi vam bo lažje razumeti pravice in obveznosti v primeru odpovedi. Kako se delovnopravne pravice razlikujejo glede na redno ali izredno odpoved?
-
Vzela sem si eno leto pavze od službe in spremenila svoje življenje! Zdaj sem srečna, kot še nikoli prej v življenju!
Pavziranje? Ne, ni samo za študente! Preberite si zgodbo kako se je Caroline Harper sredi 40-ih nenadoma znašla brez zaposlitve in se odločila, da bo si bo vzela eno leto "paveze". Kakšne so bile posledice? Kje je Caroline zdaj?
-
Moj šef ima nerealna pričakovanja
Namesto, da se prehitro odločite za iskanje nove službe in začnete posodabljati svoj življenjepis poskusite z naslednjimi pristopi, ki vam lahko pomagajo, da si zagotovite boljše ravnotežje dela in okrepite odnos z zahtevnim šefom.
-
Top 5 novembrskih informacij – že veste?
Na kratko o petih najpomembnejših novembrskih novostih v Sloveniji. Več si preberite s klikom na članek.
-
Delovni preizkus – brezplačni program vlade RS za iskalce in ponudnike zaposlitve
To je eden uspešnejših programov, saj se je do sedaj po zaključku delovnega preizkusa pri istem ali drugem delodajalcu zaposlilo okoli 70 % udeležencev.
-
Microsoftov 4-dnevni delovnik
Microsoftov 4-dnevni delovnik je povzročil 40% skok v produktivnosti na Japonskem. Več si preberite s klikom na članek.
-
V katerih državah v Evropi je bilo zabeleženih največ primerov smrti na delovnem mestu?
Na podlagi raziskave EUROSTAT je bila objavljena statistika najnevarnejših držav za delo v EU. Luksemburg velja za najnevarnejšo državo. Nizozemska velja za najvarnejšo državo. Kaj pa Slovenija?
-
Tretja kategorija spola ("drugo") s stališča zaposlitve
Od 22. decembra 2018 je Nemčija uradno priznala tretji spol pod kategorijo "drugo" (ang. diverse), ki je v prakso stopil s 1.1.2019. Kakšne so spremembe, ki so jih morali uvesti delodajalci?