Moje delo
-
10 HR nasvetov za majhna podjetja
Ko gre za kadrovsko (HR) podporo majhnim podjetjem, je treba razmišljati veliko širše kot samo: ustvariti varno in srečno delovno okolje za svoje zaposlene.
Ko gre za kadrovsko (HR) podporo majhnim podjetjem, je treba razmišljati veliko širše kot samo: ustvariti varno in srečno delovno okolje za svoje zaposlene.