Julijska anketa: Iskanje službe poleti

V julijski deloglasnikovi anketi smo vas spraševali, ali tudi med poletjem iščete zaposlitev.

Poglejmo, kaj ste nam povedali vi, bralci našega portala.

Največ, kar 71 %, vas je pritrdilo, da tudi med poletjem iščete zaposlitev. Razlogi za to so različni.

Nekaterim poteče pogodba za določen čas, drugi ste brezposelni, menite, da je med poletjem na trgu dela manj konkurence, potrebujete finančna sredstva, si želite službo zamenjati, niste zadovoljni s trenutno zaposlitvijo, potrebujete spremembo, iščete nove izzive, ste se preselili, si želite boljšo plačo in podobno.

"Želim menjati delovno okolje zaradi nesigurnosti delovnega mesta, ki ga opravljam" – komentar anketiranca/-ke.

Med poletjem zaposlitve ne išče 15 % vprašanih. Dodali ste:

"Šefi in delavci so na dopustu in takrat nimajo časa za iskanje novega kadra. September je pravi čas, če se mene vpraša" - komentar anketiranca.

"Je prevroče"- komentar anketiranca/-ke.

Z "drugo" je odgovorilo 14 % anketiranih.

Poletje je torej odličen čas za iskanje nove službe. Vsi so na dopustu in ne iščejo dela, zato je konkurence manj, kot v drugih obdobjih leta. Veliko sreče pri poletnem iskanju nove zaposlitve vam želi Deloglasnik!

Iskalci

Od stroškov do investicij: Vloga HR pri doseganju poslovnih ciljev
V današnjem dinamičnem in konkurenčnem poslovnem okolju se vloga človeških virov spreminja iz tradicionalne »mehke« funkcije, ki se ukvarja z administracijo in zadovoljstvom zaposlenih, v ključnega strateškega partnerja, ki lahko pomembno prispeva k uspehu in rasti organizacije. Tehnološki razvoj, spremembe trga in vse večji pomen privabljanja in ohranjanja talentov izzivajo kadrovske strokovnjake, da upravičijo naložbe v svoje pobude in pokažejo, kako neposredno prispevajo k poslovnim ciljem.
Kateri kadri bodo iskani v letu 2025?
Zavod za zaposlovanje Republike Slovenije je izvedel raziskavo Poklicni barometer in napovedal, kateri poklici bodo v pomanjkanju v prihajajočem letu.
Ali aktivno iščete novo zaposlitev?
V mesecu oktobru so na ZRSZ ponovno beležili večje število brezposelnih.
Za katerega delodajalca bi radi delali?
Če bi lahko izbirali, pri katerem delodajalcu bi se lahko zaposlili, katere so vaše top 3 izbire?
Kaj bi delodajalci radi videli v vaši prijavi na delo?
Prošnja za zaposlitev mora podati potencialnemu delodajalcu dve osnovni sporočili: da nas delovno mesto zanima in da lahko prispevamo k poslovanju podjetja.
Kako zmanjšati kibernetska tveganja v podjetju?
Vaše podjetje se lahko sooči z resnimi izgubami in kaznimi zaradi kibernetskih napadov. Razložili smo vam že, katera so ta tveganja, v nadaljevanju pa boste izvedeli še, kako jih zmanjšati.