Po podatkih Svetovnega gospodarskega foruma je v poslovnem svetu v povprečju 8 % zaposlenih, ki spadajo v kategorijo visoko motiviranih in visoko produktivnih ljudi. Približno 34 % jih spada v kategorijo dobrih, 44 % solidnih delavcev, le 4% pa jih je pod povprečjem in od sebe dajo zgolj svoj minimum.
Če vprašate dr. Maggi Evans o teh podatkih, vam bo povedala, da so te številke v praksi nekoliko drugačne, natančneje, da je v resnici več tistih, ki so 'underachieverji', torej tistih, ki so pod povprečjem in ne dajejo vsega od sebe.
V kolikor želite izvedeti več in dobiti pravočasne ter kakovostne povratne informacije od svojih zaposlenih, razmislite o uporabi orodja Pulser, ki vam ponuja raziskavo zadovoljstva zaposlenih! Ta inovativna platforma vam omogoča, da enostavno, hitro in zanesljivo izmerite zadovoljstvo in angažiranost zaposlenih, eNPS, ESI ter ključne dejavnike motivacije. Dodatno prejmete tudi informacije o tem, kje se nahaja vaše podjetje v primerjavi s konkurenco in najboljšimi delodajalci v Sloveniji.
“Ali veste, kje se v vašem podjetju skriva problem? Poskusite raziskati, pogovarjajte se z ljudmi, timi, voditelji in leader-ji. Najdite pravi razlog in naredite pozitivno spremembo,” je zaključila Evans.
Za izvedbo raziskave med svojimi zaposlenimi enostavno samo nastavite želene parametre in dodatna vprašanja z uporabo standardnega nabora 74 trditev. Vprašalnik je enostaven za reševanje, dostopen na spletu ali na papirju, pri čemer je zagotovljena anonimnost anketirancev. Samodejno generirajte neomejeno število poročil z različnimi filtri in izkoristite maksimum iz Pulser poročil.
Osnovna in primerjalna poročila so na voljo v 24 urah po končani raziskavi za spletne raziskave, za tiskane ankete pa po prejemu in vnosu izpolnjenih anket. Poročilo o primerjavi rezultatov je na voljo po razglasitvi nagrajencev Najboljši delodajalec.
Registrirajte se še danes in začnite raziskavo zadovoljstva med vašimi zaposlenimi na spletni platformi Pulser!
Raziskava zadovoljstva zaposlenih vas usmerja k odlični izkušnji zaposlenosti!
