Na katere lastnosti morate bit pozorni pri pregledovanju življenjepisov kandidatov navaja Vivian Giang, višja urednica poslovnega oddelka pri The New York Timesu, na svojem blogu. Preverimo, kaj svetuje.
Kandidat z velikim potencialom:
1) Ve, kaj potrebujete, in to jasno navede v svoji prijavi
Če si kandidat želi delo, ki ste ga ponudili, in se z njim resno ukvarja, si bo vzel čas in raziskal podatke o podjetju ter o znanjih, ki jih mora imeti, da bo dobro opravljal delo in izpolnil vaša pričakovanja. Rezultate te raziskave pa je treba prebrati v njihovi prijavi na zaposlitveni oglas.
2) Prizna svoje slabosti, a jih spremeni v priložnosti
Eden najmočnejših pokazateljev uspeha je po besedah profesorja Adama Granta in njegove nove knjige Originals pripravljenost priznati svoje potencialne slabosti in razložiti, kako jih lahko spremenite v priložnosti. Kandidat z velikim potencialom mora povedati, katere kvalifikacije nima, hkrati pa pojasniti, kako lahko, ne glede na to, dobro opravlja delo.
3) Ve, kako izstopati z drugačno aplikacijo
Kandidati z resnim potencialom znajo izstopati od konkurence in so pripravljeni prekršiti nekaj pravil, ne glede na to, ali to pomeni, da vam pošljejo drugačen življenjepis ali predstavitev, ki je niste zahtevali.
4) Jasno vam pove, kdo je in kakšen je
Ko so ljudje neposredni in pošteni glede tega, kdo so, in se njihove sposobnosti ujemajo z vašimi pričakovanji, govorimo o prisotnosti resnega talenta. Upoštevajte naslednje: neposredni kandidat že na začetku pove, kakšen je, da takoj veste, s kom imate opravka in posledično ne izgubljate časa z nezainteresiranimi.
5) Je avtentičen
Iskanje nadarjenega kandidata, ki je že od samega začetka pripravljen biti pristen, ni lahka naloga. Poleg tega, kako izgleda pristnost? Nekatere aplikacije vas bodo morda navdušile na prvi pogled, a po premisleku boste morda ugotovili, da to ni tisto, kar iščete. Če želite transparentno pristopiti k kandidatu, morate biti jasni glede lastnih pričakovanj in lastne definicije 'pristnosti'.
Preberite še: Kakšen je idealen delavec?
