Od 14. 7. 2021 lahko na portalu ZRSZ za delodajalce oddate vlogo za povračilo nadomestila plače zaradi skrajšanja delovnega časa.
To pomeni, da zaposlenim, s katerimi imate sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas, odredite delo s skrajšanim delovnim časom, ob hkratni delni napotitvi na začasno čakanje na delo.
Povračilo izplačanega nadomestila plače uveljavljate za tisti del delovnega časa, za katerega ste zaposlenega napotili na začasno čakanje na delo (ko dejansko ne dela).
Vlogo za povračilo nadomestila predložite v 15 dneh od odreditve dela s skrajšanim delovnim časom, najkasneje do 30. 9. 2021. Pri tem obvezno priložite odredbe o skrajšanem delovnem času za zaposlene, ki ste jim odredili takšno delo.
Pozor! Če ste zaposlenim odredili skrajšani delovni čas že pred uveljavitvijo zakona za obdobje od 1. 7. 2021, morate vlogo predložiti v 15 dneh od uveljavitve zakona, to je do 29. 7. 2021.
Več si lahko preberite, tukaj!
Vlogo lahko oddate, tukaj!
