Fraze, kot so »stimulativno plačilo«, »spodbudno/prijetno delovno okolje« in »priložnost za razvoj«, ki o delovnem mestu ne razkrivajo preveč, so že dolgo prepovedane. Vaši potencialni zaposleni si želijo slišati ali prebrati bolj specifične informacije.
Pisali smo že, da je plača nedvomno najmočnejši motivator za selitev v tujino in izjemno pomembno nam je, da nas na tej življenjski in karierni avanturi spremljajo člani najožje družine ter da imamo dovolj možnosti za karierni razvoj.