Skrbnik ključnih kupcev (m/ž)

Opis posla

V podjetju Piskar d. o. o. že več kot 37 let skrbimo za okolje in dom ter izdelujemo različne vrečke in številne druge izdelke za gospodinjstvo in industrijo. Iščemo osebje, trenutno najbolj aktualno pa je delovno mesto:

Skrbnik ključnih kupcev (m/ž).

Piskar d.o.o. vsa leta svojega razvoja prisega na kakovost, skrbi za okolje, kar pa še danes ostaja njihova glavna prioriteta. Delujejo kot sodobno, stabilno in predvsem varno podjetje s tradicijo in prepoznavnostjo. Vsakodnevno skrbijo za sproščeno in prijetno delovno okolje, v katerem delujejo. V svoj kolektiv vključujejo tudi otroke svojih zaposlenih, da se seznanijo z delom svojih staršev in pridobivajo delovne izkušnje.

Naloge in odgovornosti:
- skrb za obstoječe poslovne stranke in pridobivanje novih strank/kupcev, naročil v Sloveniji in tujini,
- sklepanje pogodb s poslovnimi strankami/kupci,
- priprav kalkulacij, izdelava ponudb, priprava nabavnih in prodajnih cenikov,
- vodenje predpisane dokumentacije in postopkov ter reševanje reklamacij s kupci in dobavitelji za Slovenijo in tujino,
- odgovornost za izboljšanje dobave pri že obstoječih ključnih strankah in asertivno iskanje novih v skladu s strategijo in cilji podjetja.

Uvjeti

- VI. Ali VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri
- delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih
- dobro razvito komunikativnost in samoiniciativnost
- osebno odgovornost, iznajdljivost in prilagodljivost
- natančnost, doslednost, vztrajnost ter organiziranost
- željo po razvijanju lastnega znanja in znanja o proizvodih podjetja
- aktivno znanje angleškega jezika
- dobro znanje orodij MS Office
- veselje do dela z računalnikom ter zavedanja pomembnosti natančnega vnašanja podatkov
- znanja povezana z računalniškimi programi in spletnimi aplikacijami

Ne zamudi karierne priložnosti in se prijavi zdaj!

Štejejo tudi delovne izkušnje izven rednega delovnega razmerja.

Što nudimo

Delovno mesto ponuja:
- delo v inovativnem okolju in s fleksibilnim timom
- funkcionalna usposabljanja in izobraževanja
- delo v kolektivu, ki nagrajuje osebno rast in motivira zaposlene
- strokovno uvajanje v delo
- redno in stimulativno plačilo

Ostale informacije