Razvojni inženir za elektriko vozil s poudarkom na koordinaciji tehničnih zahtev (m/ž)

Opis posla

Družba AVL-AST D.O.O. Ulica kneza Koclja 22, 2000 Maribor, zaradi povečanega obsega dela, objavlja prosto delovno mesto:

Razvojni inženir (m/ž) za elektriko vozil s poudarkom na koordinaciji tehničnih zahtev.

Vaše naloge:
- upravljanje tehničnih zahtev in priprava specifikacije za sodobne pogonske funkcije (npr. E/E, visokonapetostne baterije, hibridne pogonske koncepte, visoko povezane arhitekture krmilnih enot)
- usklajevanje specifikacij z odgovornimi za pogonske funkcije ter drugimi deležniki
- analiza obstoječih funkcij ter preverjanje popolnosti tehničnih zahtev in njihove sledljivosti
- organiziranje in moderiranje sestankov za upravljanje sprememb ter odgovornost za spoštovanje in usklajevanje časovnih in mejnih načrtov s projektno ekipo in našimi strankami
- podpora naših strank pri uvajanju in optimizaciji metod, procesov in orodij za upravljanje tehničnih zahtev
- samostojno usklajevanje udeležencev projekta v tujem jeziku, dokumentiranje in predstavljanje razvojnih rezultatov ter s tem prispevanje k doseganju projektnih ciljev

Uvjeti

- tekoče govorite nemško na nivoju aktivne komunikacije z več osebami v tujem jeziku, ter imate zelo dobro znanje angleščine
- radi veliko časa komunicirate s strankami in sodelavci ter delate strukturirano, natančno in samostojno
- zaželene so prve izkušnje na področju upravljanja zahtev/sprememb ter v običajnih razvojnih procesih (npr. V-model, SCRUM) v avtomobilski industriji
- pričakujemo fleksibilnost, ustvarjalnost in zelo dobre analitične sposobnosti
- imate dobro sistemsko razumevanje omrežja vozila in njegovih komponent ter funkcij
- imate uspešno zaključen študij inženirske smeri, gospodarskega inženirstva, tehnično izobrazbo ali primerljivo kvalifikacijo in imate nekaj let delovnih izkušenj
- imate osnovno znanje dela z orodji za upravljanje zahtev, kot sta DOORS ali CodeBamer

Što nudimo

- zaposlitev za določen čas enega leta s 6-mesečno poskusno dobo in možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas
- fleksibilen delovni čas z možnostjo dela od doma in v pisarni
- nadpovprečen regres in božičnica
- delo v mednarodnem okolju
- delovno okolje, ki je prijetno in dinamično ter ceni spoštovanje in sodelovanje
- mentorstvo za čas poskusne dobe
- možnosti strokovnega in osebnega razvoja ter izobraževanj
- skrb za zdravje zaposlenih v sklopu programa za promocijo zdravja na delovnem mestu

Ostale informacije