Izkušeni svetovalec v energetskem sektorju (m/ž)
Ljubljana
Rok prijave:
- Ernst & Young d.o.o.
EY | Gradimo boljše poslovno okolje
Naše poslanstvo je graditi boljše poslovno okolje z ustvarjanjem dolgoročne vrednosti za stranke, zaposlene in celotno družbo ter krepitvijo zaupanja v kapitalske trge.
EY ekipe sestavljajo strokovnjaki najrazličnejših profilov, ki s pomočjo podatkov in moderne tehnologije v več kot 150 državah spodbujajo zaupanje in strankam pomagajo poslovati, rasti in se razvijati.
Naši strokovnjaki na področjih dajanja zagotovil, svetovanja, prava, strategij, davkov in transakcij z zastavljanjem boljših vprašanj odpirajo pot do novih odgovorov na kompleksne probleme današnjega sveta.
Opis posla
Najpomembnejše stvari na kratko:Smo Consulting v EY Slovenija, novo ustanovljena ekipa, ki se osredotoča na optimizacijo, digitalizacijo, operativno učinkovitost in izvajanje projektov v energetskem sektorju in drugih industrijah. Energetski sektor doživlja hitro preobrazbo, pri čemer tradicionalni viri energije prehajajo v obnovljive vire, se decentralizira in uvaja napredne digitalne sisteme, ki delujejo na podlagi podatkov v realnem času. V tem razvijajočem se okolju podpiramo naše stranke pri soočanju z novimi izzivi, izboljšanju njihovih operativnih funkcij in oblikovanju njihovih strategij za prihodnost. Trenutno iščemo izkušenega svetovalca, ki je predan izvedbi projektov, je pripravljen prevzeti odgovornost in lahko vzdržuje trdne odnose s strankami.
Vaša vloga v ekipi:
"Vaše inovativne rešitve pomembno prispevajo k napredku poslovanja naših strank. Trenutno si prizadevamo okrepiti strokovno znanje, še posebej na področju energetike.
Iščemo sodelavca s specifičnimi izkušnjami v energetskem sektorju, ki ima poglobljeno razumevanje poslovanja in učinkovito sodeluje z drugimi. Srečevali se boste z vodilnimi osebami v lokalnih in mednarodnih podjetjih v energetskem sektorju, razpravljali o njihovih izzivih ter jim pomagali opredeliti in izpeljati ustrezne projekte.
Pri delu boste združevali podrobno analizo z ustvarjalnimi idejami, ki konkretno vplivajo na poslovni uspeh. Sodelovali boste z mlajšimi kolegi in vrhunskimi strokovnjaki s področja, pri čemer bo ključni del vašega dela izvedba projektov.
Če vas zanimajo zgoraj navedena področja, imate izkušnje v energetskem sektorju in si želite nadaljnjega razvoja ter širitve svojih znanj, se nam pridružite in podprli vas bomo na tej poti!"
- Domen Zadravec, Partner
Glavne odgovornosti:
- ključna vloga pri svetovalnih projektih: Aktivno sodelovanje pri izvedbi projektov, usmerjenih v izboljšanje učinkovitosti, analizo energetskega trga, ocene vpliva regulative in podobno. Razvijali in predstavljali boste rešitve, ki so prilagojene potrebam strank, tako v okviru projektov kot poslovnega razvoja
- izvajanje podrobnih analiz: Načrtovali in izvajali boste kvalitativne in kvantitativne analize, študije izvedljivosti in oblikovali priporočila
- reševanje izzivov: S pristopom usmerjenim v reševanje problemov boste razčlenili kompleksne izzive, ki ste jih zaznali pri analizi poslovanja in operativnih procesov strank
- stalno učenje in timsko delo: Redno boste v stiku z najnovejšimi industrijskimi trendi, regulativnimi spremembami in novimi tehnologijami v energetskem sektorju
- vodenje projektov: Kot vodja boste usmerjali manjše ekipe k uspešnemu doseganju projektnih ciljev
- razvoj odnosov s strankami: Vzpostavljali boste trdne odnose s strankami, krepili zaupanje in verodostojnost z učinkovito komunikacijo, razumevanjem potreb strank in zagotavljanjem visokokakovostnih storitev
- razvoj ekipe: Spodbujali boste sodelovalno in vključujočo kulturo ekipe, prispevali k rasti ekipe in internim pobudam za izboljšave
Uvjeti
Kvalifikacije:
- zaključili ste univerzitetno izobrazbo (tehnično, energetsko ali ekonomsko področje so prednost, vendar niso pogoj)
- imate najmanj 2 leti izkušenj v energetskem sektorju ali svetovanju, delali ste na področjih, kot so obnovljiva energija, energetske družbe, trgovanje z energijo, shranjevanje energije ali svetovanje o energetski strategiji
- dobro razumevanje slovenskega energetskega trga ali izkušnje v širšem regionalnem energetskem sektorju predstavljajo dodatno prednost
- visoka stopnja strokovnosti tako v kvalitativni kot kvantitativni analizi
- odlično obvladate slovenski in angleški jezik
- učinkovito se spoprijemate z obdobji kompleksnega in intenzivnega dela. Pogosto se boste morali hitro seznaniti z neznanimi temami
- učinkovito komunicirate in gradite močne odnose s strankami in člani ekipe
- in kar je najpomembnejše, dobro se ujemate z ekipo. Veliko časa boste preživeli z nami, zato je ključno, da se z nami dobro povežete
Zaželene lastnosti:
- izkušnje v energetskem sektorju: Pretekle izkušnje pri delu z ključnimi akterji v energetskem sektorju, kot so proizvajalci energije, distributerji ali regulativni organi v Sloveniji ali v tujini
- razumevanje poslovanja: Poglobljeno razumevanje poslovanja v različnih industrijah s poudarkom na energetskem sektorju
- prilagodljivost: Dokazana sposobnost uspešnega delovanja v nejasnih ali negotovih okoliščinah, izkazovanje odpornosti in prilagodljivosti, medtem ko ohranjate osredotočenost v kompleksnih in nenehno spreminjajočih se situacijah
- potencial za vodenje: Kažete vodstvene spodobnosti, bodisi preko prejšnjih izkušenj z vodenjem, samoiniciativnosti ali sposobnosti pozitivnega vplivanja na sodelavce, kar kaže na potencial za rast v vodstveno vlogo znotraj ekipe
Kaj pričakovati po oddaji vaše prijave
- prvi korak je virtualni razgovor z našo kadrovsko službo, kjer bomo predstavili ključne informacije o delovnem mestu in odgovorili na vaša morebitna vprašanja
- naslednja faza sestoji iz razgovorov s člani ekipe EY Consulting, ki bodo potekali v živo ali virtualno. Vsak razgovor se bo začel s kratko predstavitvijo enega od naših kolegov, sledila pa bo študija primera. Ocenili bomo vašo usklajenost s kulturo in vrednotami naše ekipe s pomočjo vprašanj, namenjenih razumevanju vašega profesionalnega pristopa in sloga dela v timu. Ti razgovori nudijo tudi dragoceno priložnost za spoznavanje vaših potencialnih bodočih sodelavcev
- zadnji korak izbirnega postopka je kratko virtualno srečanje z našim partnerjem, Domnom Zadravcem
Prijave zbiramo izključno preko povezave za prijavo. Pridružite se nam lahko kadarkoli. O datumu začetka se bomo dogovorili skupaj z vami.
Veselimo se srečanja z vami!
Stručna sprema:
{PQ_VI2}, {PQ_VII}
Potrebne godine iskustva:
2
Što nudimo
Nudimo spodbudno začetno plačo z letnim bonusom, ki se veže na individualno in poslovno uspešnost. Poleg tega nudimo ostale ugodnosti:
- dopust: 26 dni dopusta plus dodaten prost EY dan
- nagrada za priporočilo zaposlenih: Lahko prejmete do 600 EUR bonusa za uspešno priporočilo novega sodelavca
- šport: Nudimo ekipni budget za športne aktivnosti (fitnes, padel, badminton)
- zavarovanje: Nudimo nezgodno zavarovanje ter zavarovanja za primer smrti
- strokovni razvoj: Neprekinjeno rastite z nami skozi edinstven program strokovnega razvoja in širok izbor izobraževanj. Imeli boste dostop do Udemy.com in jezikovnih tečajev, z dodatno podporo preko internega coachinga in svetovanja naših izkušenih kolegov
- timsko delo in zabava: Pri nas ne gre samo za delo, ampak tudi za zabavo in sodelovanje v ekipi. Pogosto organiziramo ekipne dogodke kot so večerje, zabave in druga sproščena srečanja, ki krepijo našo ekipno atmosfero
Vrsta zaposlenja:
Na određeno vrijeme, Stalni radni odnos
Ostale informacije
Kategorije:
Regije rada:
Niste pronašli posao koji Vas interesira?
Niste pronašli posao koji Vas interesira?
Neispravna email adresa
Unosom i slanjem email adrese potvrđujem da želim primati obavijesti o svakom novom oglasu za pozicije prema mojim interesima na portalu MojPosao.