Za katerega delodajalca bi radi delali?

Če bi lahko izbirali, pri katerem delodajalcu bi se lahko zaposlili, katere so vaše top 3 izbire?

Zaupajte nam v raziskavi!

Kaj vas pri treh izbranih delodajalcih privlači, kakšne koristi vam ponujajo, ste pri enem od njih že zaposleni?

Da bi ugotovili, kdo so najbolj zaželeni delodajalci v Sloveniji in kaj jih dela tako privlačne, Deloglasnik izvaja raziskavo Delodajalec prve izbire.

Za vse udeležence v tej raziskavi so pripravljene privlačne nagrade:

- Spar darilna kartica 300 €,

- Redmi Watch 2 Lite,

- TAOTRONICS brezžične slušalke.

Izpolnjevanje vprašalnika vam bo vzelo le nekaj minut - kliknite tukaj in osvojite privlačne nagrade!

Jobseekers

Od stroškov do investicij: Vloga HR pri doseganju poslovnih ciljev
V današnjem dinamičnem in konkurenčnem poslovnem okolju se vloga človeških virov spreminja iz tradicionalne »mehke« funkcije, ki se ukvarja z administracijo in zadovoljstvom zaposlenih, v ključnega strateškega partnerja, ki lahko pomembno prispeva k uspehu in rasti organizacije. Tehnološki razvoj, spremembe trga in vse večji pomen privabljanja in ohranjanja talentov izzivajo kadrovske strokovnjake, da upravičijo naložbe v svoje pobude in pokažejo, kako neposredno prispevajo k poslovnim ciljem.
Kateri kadri bodo iskani v letu 2025?
Zavod za zaposlovanje Republike Slovenije je izvedel raziskavo Poklicni barometer in napovedal, kateri poklici bodo v pomanjkanju v prihajajočem letu.
Ali aktivno iščete novo zaposlitev?
V mesecu oktobru so na ZRSZ ponovno beležili večje število brezposelnih.
Kaj bi delodajalci radi videli v vaši prijavi na delo?
Prošnja za zaposlitev mora podati potencialnemu delodajalcu dve osnovni sporočili: da nas delovno mesto zanima in da lahko prispevamo k poslovanju podjetja.
Kako zmanjšati kibernetska tveganja v podjetju?
Vaše podjetje se lahko sooči z resnimi izgubami in kaznimi zaradi kibernetskih napadov. Razložili smo vam že, katera so ta tveganja, v nadaljevanju pa boste izvedeli še, kako jih zmanjšati.