Čeprav si zagotovo želite spregovoriti o vsem, kar ste delali in dosegli, delodajalec to vidi tudi iz vašega življenjepisa. Namesto tega navedite informacije o sebi, ki bodo pokazale, kakšna oseba ste v resnici.
Gary Burnison je direktor svetovnega svetovalnega podjetja Korn Ferry, ki podjetjem pomaga izbrati in zaposliti najboljše kandidate. Burnison je tudi avtor knjižne uspešnice Lose the Resume, Land the Job, za CNBC pa je opisal svoje izkušnje pri opravljanju intervjujev s kandidati za zaposlitev in navedel odgovor na pogosto trditev »Povejte nam nekaj o sebi«, ki ga je najbolj navdušil v njegovih dvajsetih letih izkušenj.
»Povejte nam nekaj o sebi« je trditev, ki se ji najverjetneje ne boste mogli izogniti na nobenem razgovoru za službo. Kot izvršni direktor največje agencije za zaposlovanje na svetu pa je v zadnjih 20 letih opravil na tisoče intervjujev. Najboljši – in najbolj nepozaben odgovor, ki ga je kdaj dobil na to, je bil:
»Povzpel sem se na najvišjo goro na vsaki celini, vključno z Everestom«, pojasnjuje strokovnjak, poroča Profitiraj.hr.
Seveda, kdor ni navdušen nad osebo, ki je osvojila "sedem vrhov", mora imeti neumno visoke standarde. A ni samo dejstvo, da je ta kandidat to dosegel, tisto, kar ga je ločilo od množice drugih. Preveč ljudi se na »Povejte mi nekaj o sebi« odzove tako, da dejansko recitira elemente svojega življenjepisa.
Vendar je ta kandidat delil nekaj, kar je pokazalo, kdo je boljši od lista papirja: pustolovski, radoveden, ciljno usmerjen in discipliniran. Še pomembneje pa je bilo, da se je naučil svoje izkušnje uporabiti pri novih izzivih. Ampak to še ni vse...
»Ko sem vprašal, kaj je bila prva misel ob prihodu na vrh Mount Everesta, se je zasmejal in rekel: »Kako naj sestopim?«, in to je pokazalo, da ima smisel za humor in sposobnost povezovanja z drugimi. Takoj sem vedel, da imamo visoko usposobljeno osebo, ki bi si jo vsak želel v svoji ekipi, že z odgovorom na samo eno vprašanje,« pojasnjuje.
Kako narediti dober vtis na razgovoru za službo, če se ne vzpenjate na gorske vrhove?
Tvegajte z osebnimi odgovori
Čeprav si zagotovo želite spregovoriti o vsem, kar ste naredili, delodajalec to vidi tudi iz vašega življenjepisa. Namesto tega navedite informacije o sebi, ki bodo pokazale, kakšna oseba ste v resnici.
Ne bodite dolgočasni
Vsak ima kaj zanimivega povedati o sebi in če pokažete obraz, ki je unikaten – in če ga uspete povezati z delovnim mestom, na katerega ste se prijavili – je to super.
Pokažite strast
Ni pomembno, kako veliki ali majhni so dosežki, če le kažejo, da se trudite delati na sebi. Ko ljudje pokažejo, da se zavedajo, da ima njihov obstoj smisel – so tako oni kot ljudje, s katerimi delajo, bolj zadovoljni.
Bodite pristni
Izkazovanje pristnosti je ena najpomembnejših stvari, ki jih lahko naredite na razgovoru za službo. Sprostite se in bodite iskreni. Ne hodite na razgovor kot na avdicijo in ne igrajte vloge, ki ni vaša. Lažnivce hitro odkrijemo.
