8. HR Days konferenca: Zakaj je to idealen čas za delo v človeških virih?

Do začetka HR Days konference, največjega regionalnega zbora kadrovskih strokovnjakov, ki ga organizira portal MojPosao, je le še 2 meseca!

Konferenco bo že osmo leto zapored gostil čudoviti Rovinj, ki bo za dva dni, 19. in 20. marca, zbral HR skupnost.

'Oče modernega HR' prihaja v Rovinj

V skladu s trenutnimi razmerami na trgu dela in trendi v 'svetu' upravljanja s človeškimi viri (HR) bo Konferenca izpostavila teme, kot so: ustvarjanje vrednosti, agilni HR in avtentično vodstvo. Več o naštetih temah nam bodo povedali priznani Hrvaški in tuji predavatelji.

Glavni govornik na letošnji konferenci je "Oče modernega človeka" Dave Ulrich, ki nam bo razložil, zakaj je to "idealen čas za delo v človeških virih!"

Svoje znanje in bogate delovne izkušnje pa bodo z vami delili tudi:

• Johan Driessens, eden najbolj kreativnih arhitektov poslovne izkušnje

• Debra Corey, članica top 101 svetovnih vplivnežev na področju angažiranja zaposlenih

• Riina Hellström, specialistka za razvoj poslovne organizacije

• Blaire Palmer, svetovna avtoriteta na področju sprememb vodstva

• Ranko Rajović, avtor učnega sistema NTC

Okrogla miza, delavnice in najboljše kadrovske prakse

Letos bo Konferenca ponudila tudi interaktivne delavnice, na katerih boste lahko obogatili svoje znanje in izpopolnili svoje spretnosti, ter okroglo mizo o vseprisotni in nepogrešljivi temi blagovne znamke delodajalcev.

V skladu s tradicijo se bo na drugem dnevu konference podelila nagrada za Najboljšo HR prakso v preteklem letu. Priznanje je zaslužno za predano in načrtovano delo podjetij in organizacij, skupin in posameznikov, ki so odlični pri upravljanju človeških virov.

Zato, da boste udeleženci, sveži in spočiti ter pripravljeni na uživanje v številnih ugodnostih, bo Konferenca organizirala Zdrave jutranje aktivnosti - zabavne poučne FIT delavnice, tečaje joge, jutranje masaže in delavnice osebnega razvoja.

Seveda tudi tokrat ne boste zamudili legendarne HR Days zabave, ki garantira dobro zabavo do poznih večernih (ali zgodnjih jutranjih) ur in bo polna nepozabnih doživetij!

Zato si rezervirajte sedež na 8. HR Days konferenci še danes!

Partnerja konference sta Algebra in Hrvaški Telekom ter sponzor Adacta.

Employers

Od direktive do prakse: Obvladovanje preglednosti plačil v vašem podjetju
Anita Lettink je partnerka pri Strategic Management Center in ustanoviteljica HRTechRadar. Že več kot dvajset let je vodilna na področjih prihodnosti dela in nagrajevanja, kadrovske transformacije in najemanja zunanjih sodelavcev. Sodelovala je z nekaterimi največjimi svetovnimi organizacijami, da bi preoblikovala način dela, zagotovila prihodnost kadrovskih funkcij in storitev ter podprla najnovejše inovacije in tehnologije.
HR v retrospektivi: Kaj nas preteklost uči o prihodnjih izzivih?
Inovativne kadrovske prakse imajo moč preoblikovati poslovanje in izboljšati delovno vzdušje.
Direktiva EU o preglednosti plačil: Kako začeti, premagati ovire in se učiti iz izkušenj
V današnjem svetu, kjer je enakost ključnega pomena, postaja EU uredba o preglednosti plačil vse pomembnejša. Ta nova pravila ne želijo le zmanjšati razlike v plačilu med moškimi in ženskami, ampak tudi opolnomočiti zaposlene, da bolje razumejo svojo pravico do poštenega plačila. Ker se podjetja soočajo z raznimi izzivi pri izvajanju te uredbe, to odpira vrata spremembam, ki oblikujejo prihodnost delovnih mest.
Deloglasnik na Jesenskem stičišču v Kranjski Gori
Pri Deloglasniku smo se pretekli konec tedna udeležili dogodka Jesensko stičišče, ki ga je organizirala Slovenska kadrovska zveza.
Od stroškov do investicij: Vloga HR pri doseganju poslovnih ciljev
V današnjem dinamičnem in konkurenčnem poslovnem okolju se vloga človeških virov spreminja iz tradicionalne »mehke« funkcije, ki se ukvarja z administracijo in zadovoljstvom zaposlenih, v ključnega strateškega partnerja, ki lahko pomembno prispeva k uspehu in rasti organizacije. Tehnološki razvoj, spremembe trga in vse večji pomen privabljanja in ohranjanja talentov izzivajo kadrovske strokovnjake, da upravičijo naložbe v svoje pobude in pokažejo, kako neposredno prispevajo k poslovnim ciljem.
Naj bo zadovoljstvo zaposlenih na prvem mestu
Pretekli mesec so skoraj vsi bralci našega portala aktivno iskali novo službo.