Employers
-
Vaš problem ni v pomanjkanju časa, ampak v pomanjkanju prioritet!
Življenjska zgodba, ki je pripeljala do knjige o organizaciji dela in življenja. Preberite si nasvete Randy-ja Scotta in odkrijte pomembnost prioritet.
-
Podjetja v septembru aktivno iščejo nove talente – ste pripravljeni?
Ko pride do iskanja zaposlitve je izbira pravega časa (meseca) ključna. S klikom na članek si preberite zakaj je temu tako.
-
Kmalu: Spletni zaposlitveni sejem v Sloveniji, na Hrvaškem, v Srbiji, Makedoniji in BiH
Ste vedeli, da vas od sanjske službe lahko loči samo en klik? Pripravite se na največji regionalni spletni zaposlitveni sejem, ki bo letos potekal od 7. do 14. oktobra!
-
Pogodba o zaposlitvi: delo na domu
Katere so bistvene sestavine pogodbe o zaposlitvi za delavce, ki delajo od doma. Katere so določbe, na katere ne smemo pozabiti? Preberite si s klikom na članek!
-
Pravna razlaga: prenehanje družbe – stečaj
Odpiramo pomembno pravno tematiko. Kakšni so zakoniti postopki za prenehanje družbe?
-
Karierna kriza srednjih let – kaj pa sedaj?
Karierna kriza se najpogosteje pojavi v času srednjih let. In veste kaj? Velja za eno najbolj pogostih pojavov. Zakaj in kako odreagirati v tem primeru, si preberite s klikom na članek!
-
Podjetja – prijavite se na online REGIONALNI ZAPOSLITVENI SEJEM (7. – 14. oktober 2020)!
Svoje podjetje lahko oglašujete v kar 5 državah! Do izjemne priložnosti za promocijo vašega podjetja vas loči le še nekaj klikov!
-
JAVNI RAZPIS: subvencija za digitalno transformacijo podjetij v višini do 10.000 EUR
Delodajalci preberite si kako pridobiti subvencijo za digitalno transformacijo vašega podjetja.
-
Kako odpreti svoj s.p.?
Želite ustanovit svoj s.p. vendar ne veste točno kako bi se tega lotili? V članku si preberite vse pomembne informacije o postopku!
-
Delodajalci, ste poskrbeli za vaše zaposlene, ki delajo od doma?
Ste podjetje, ki bo tudi po uradnem prenehanju epidemije COVID-19 vsaj deloma še naprej ohranili opravljanje dela od doma? Za katere delovnopravne dokumente in pogoje morate poskrbeti kot delodajalec?