Deloglasnik - Current topics
Share
Tweet
Share

Current topics

  • Bliža se novo šolsko leto: Štipendije za dijake in študente Bliža se novo šolsko leto: Štipendije za dijake in študente

    Za spodbujanje izobraževanja so dijakom in študentom na voljo različne štipendije.

  • Se pripravljate na spremembo poslovnega načrta? Se pripravljate na spremembo poslovnega načrta?

    Poletna vročina je v polnem razmahu, dopusti še vedno trajajo, vsaj za nekatere sodelavce, zagotovo pa smo si med dopustom vsi vzeli čas, da premislimo o svojem življenju in se vprašamo, ali smo na pravi poti. Se vam je že kdaj zgodilo, da so se vam po glavi podile misli, da preprosto potrebujete spremembo in/ali izboljšavo, še posebej na poslovnem področju?

  • Pravica do plačane odsotnosti za spremstvo prvošolca Pravica do plačane odsotnosti za spremstvo prvošolca

    Poletje se, kljub visokim temperaturam, bliža koncu, prihaja pa prvi šolski dan, ki bo letos v ponedeljek, 2. septembra 2024. To je poseben dan predvsem za prvošolce in njihove družine.

  • Bi radi zamenjali trenutnega delodajalca? Bi radi zamenjali trenutnega delodajalca?

    Poletna vročina je v polnem razmahu, dopusti še vedno trajajo, vsaj za nekatere sodelavce, zagotovo pa smo si med dopustom vsi vzeli čas, da premislimo o svojem življenju in se vprašamo, ali smo na pravi poti. Se vam je že kdaj zgodilo, da so se vam po glavi podile misli, da preprosto potrebujete spremembo in/ali izboljšavo, še posebej na poslovnem področju?

  • Varnost in zdravje pri delu v vročini Varnost in zdravje pri delu v vročini

    Temperature so se močno dvignile, tisti, ki opravljajo delo v zaprtih prostorih, si lahko pomagajo s klimo. Kaj pa tisti, ki delajo zunaj?

  • V veljavi pravilnik o ročnem premeščanju bremen V veljavi pravilnik o ročnem premeščanju bremen

    Avgusta lani je bil izdan Pravilnik o zagotavljanju varnosti in zdravja delavcev pri ročnem premeščanju bremen, v veljavo pa je stopil prvega avgusta.

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more