News
Polls and research
Mednarodni dan izobraževanja: Ali vam delodajalec nudi dodatno izobraževanje?
Mednarodni dan izobraževanja, ki smo ga obeležili 24. januarja, je bil razglašen s strani Generalne skupščine Združenih narodov z namenom poudariti izobraževanje kot temeljno človekovo pravico in ključno za doseganje trajnostnega razvoja. Leta 2025 je osrednja tema tega dne "Umetna inteligenca in izobraževanje: ohranjanje vloge človeka v svetu avtomatizacije", kar odraža pomen obravnave tehnoloških sprememb ter njihovega vpliva na učni proces in izobraževalne politike.
Read more-
Current topics
Kako privabiti kader kljub nizki brezposelnosti?
V letu 2024 je Slovenija dosegla pomembne mejnike na trgu dela, saj je v določenih mesecih število...
Read more -
Business news
Na 13. HR Days konferenco prihaja strokovnjak Cyriel Kortleven
Cyriel Kortleven je cenjen mednarodni govorec in strokovnjak za spremembo načina razmišljanja z več...
Read more -
Polls and research
Izplačilo nagrade za poslovno uspešnost
Prazniki so mimo, pred temi pa smo v anketi meseca novembra vas, bralce našega portala spraševali,...
Read more
-
Anketiranci razkrivajo: Najbolj zaželeni delodajalci so Spar Slovenija, Krka in Lek!
Na lestvici najbolj zaželenih delodajalcev je med TOP 10 največ trgovin, kot so Lidl, Hofer in Mercator in farmacevtskih podjetij, kot je Novartis.
-
Pregled aktivnosti, ki vas čakajo na HR Days 2025!
Bliža se še eno nepozabno druženje kadrovske skupnosti. Od 6. do 8. maja 2025 se bo v Rovinju, v luksuznem hotelu Lone odvijala konferenca HR Days. Konferenca, znana kot "obvezen" dogodek za vse kadrovike, letos prinaša še bogatejši program kot v preteklih letih in več priložnosti za učenje, izmenjavo izkušenj ter malo zabave.
-
Kako obvladovati zaposlovanje na trgu, ki mu primanjkuje talentov?
Profesor, govornik, svetovalec in avtor, Armin Trost, bo svoje znanje z vami delil na 13. HR Days konferenci, ki bo od 6. do 8. maja v Rovinju.
-
Kako pogumno pristopiti k spremembam?
Cyriel Kortleven, strokovnjak za spremembo miselnosti, že več kot 20 let navdihuje organizacije, kot so IKEA, NASA in Unilever, da pristopijo k spremembam s pogumom, samozavestjo in navdušenjem. Pri svojem delu dnevno sodeluje s kadrovskimi strokovnjaki, da jim zagotovi sveže poglede, pragmatična orodja in dozo energije za zmanjšanje odpora zaposlenih do pobud za spremembe v organizaciji.
-
Kako postati prva izbira za zaposlene in stranke prihodnosti?
Svetovalec za podjetja, Svante Randlert, je eden najbolj iskanih govorcev na Švedskem, v nordijskih državah in v Evropi o privabljanju, angažiranju in razvoju zaposlenih na prave načine in na pravih mestih.
-
Oktobrska anketa: Mesečna neto plača bi morala znašati vsaj 1600 €
V mesecu septembru je povprečna mesečna neto plača znašala 1487,43 €, poročajo na portalu Statističnega urada Republike Slovenije. Koliko pa menite vi, bralci našega portala, da bi morala znašati povprečna mesečna neto plača?
-
Od direktive do prakse: Obvladovanje preglednosti plačil v vašem podjetju
Anita Lettink je partnerka pri Strategic Management Center in ustanoviteljica HRTechRadar. Že več kot dvajset let je vodilna na področjih prihodnosti dela in nagrajevanja, kadrovske transformacije in najemanja zunanjih sodelavcev. Sodelovala je z nekaterimi največjimi svetovnimi organizacijami, da bi preoblikovala način dela, zagotovila prihodnost kadrovskih funkcij in storitev ter podprla najnovejše inovacije in tehnologije.
-
Anketiranci razkrivajo: Najbolj zaželeni delodajalci so Spar Slovenija, Krka in Lek!
Na lestvici najbolj zaželenih delodajalcev je med TOP 10 največ trgovin, kot so Lidl, Hofer in Mercator in farmacevtskih podjetij, kot je Novartis.
-
Mednarodni dan izobraževanja: Ali vam delodajalec nudi dodatno izobraževanje?
Mednarodni dan izobraževanja, ki smo ga obeležili 24. januarja, je bil razglašen s strani Generalne skupščine Združenih narodov z namenom poudariti izobraževanje kot temeljno človekovo pravico in ključno za doseganje trajnostnega razvoja. Leta 2025 je osrednja tema tega dne "Umetna inteligenca in izobraževanje: ohranjanje vloge človeka v svetu avtomatizacije", kar odraža pomen obravnave tehnoloških sprememb ter njihovega vpliva na učni proces in izobraževalne politike.