Ali vas zanima, kakšno plačo bi lahko imeli na vašem delovnem mestu?
Največji in edinstveni spletni Regionalni zaposlitveni sejem že 15. leto zapored združuje delodajalce v iskanju pravih kadrov ter zaposlene v iskanju novih poslovnih priložnosti. Letos traja do 22. oktobra.
Pridružite se nam na 15. izvedbi Regionalnega zaposlitvenega sejma in najdite potencialne kandidate oziroma delodajalce.
Prav tako vas vabimo, da sodelujete v regionalni raziskavi trga dela, ki vsako leto razkriva stanje na trgu dela v regiji!
Okrepite svojo blagovno znamko delodajalca s prestižno nagrado za Najboljšo regionalno kadrovsko prakso!
Odprte so prijave za izbor Najboljše regionalne kadrovske prakse – to je cenjeno priznanje za projekt, s katerim ste izboljšali kakovost dela, zadovoljstvo zaposlenih in poslovne rezultate!
Bliža se Regionalni zaposlitveni sejem!
Največji in edinstveni spletni Regionalni zaposlitveni sejem bo že 15. leto zapored uspešno združeval delodajalce v iskanju pravih kadrov in pa zaposlene v iskanju novih poslovnih priložnosti. Letos bo trajal 8 dni, in sicer od 15. do 22. oktobra.
Ukrepi za pravico do odklopa
Tveganje za varstvo in zdravje zaposlenih v zadnjem času prinaša tudi potreba po stalni dosegljivosti (»digitally yours«), kar ustvarja na zaposlene velik pritisk. Zaradi tega je Slovenija lani uzakonila pravico do odklopa, ko je sprejela novelo Zakona o delovnih razmerjih (novela ZDR-1D).
Ali sta transparentno obveščanje in neposredna komunikacija ključ do lažje zaposlitve?
V prvem četrtletju letošnjega leta 36.000 brezposelnih oseb, kar znaša 3,4 %, navaja Statistični urad Republike Slovenije. Medtem ko stopnja delovne aktivnosti še naprej raste, je stopnja brezposelnosti ostala na približno enaki ravni kot v četrtletju pred tem.
Kako prebuditi underachieverje, pa tudi odkriti resnične težave?
Po podatkih Svetovnega gospodarskega foruma je v poslovnem svetu v povprečju 8 % zaposlenih, ki spadajo v kategorijo visoko motiviranih in visoko produktivnih ljudi. Približno 34 % jih spada v kategorijo dobrih, 44 % solidnih delavcev, le 4% pa jih je pod povprečjem in od sebe dajo zgolj svoj minimum.
Deloglasnik.si © 2003. - 2024.
