Branje med vrsticami na razgovoru za službo vam lahko pomaga, če se znajdete v situaciji, ko bi opravili dva, tri ali več razgovorov za službo.
Zaposlitveni razgovor je že sam po sebi precej stresen. In da bi poleg tega morali razmišljati še o tem, kaj si delodajalec misli o nas, bi res lahko občutili strah in tesnobo.
Kako torej ohraniti mirne misli, čim bolj opraviti razgovor in med tem poskušati razvozlati, kaj si delodajalec misli o nas?
Branje med vrsticami vam lahko pomaga, ko imate v krajšem času več zaposlitvenih razgovorov. Nekateri izmed teh so vam ljubši, od nekaterih ste dobili ponudbo za delo, za nekatere še vedno čakate na odgovor in podobno. V takih primerih bi bilo smiselno znati razbrati od delodajalca, ali boste dobili službo ali ne.
A kako to storiti?
Veliko krat se lahko pri sklepanju zmotimo, zato vam, da bi bili skoraj prepričani, kaj delodajalec misli, in da ne bi porabili preveč časa za analiziranje, v nadaljevanju predstavljamo tri fraze, ki jih delodajalci skoraj vedno izrečejo na zaposlitvenem razgovoru.
Kaj točno mislijo, ko jih izgovorijo? Izvedite spodaj.
1. Kaj misli delodajalec, ko reče: "Najprej bomo opravili razgovore z ostalimi kandidati, zato se vam še oglasimo"
V prevodu: Morda boste kmalu dobili odgovor.
V vaši glavi bi ta stavek lahko povzročil vihar čustev in lahko bi v paniki zapustili zaposlitveni razgovor, misleč, da verjetno ne boste dobili službe, ker vas čakajo še razgovori z drugimi kandidati. Kako točna je vaša domneva in ali bi vas moralo skrbeti?
Res je, da delodajalec opravlja razgovore še z ostalimi kandidati, vendar to ne pomeni, da vi nimate nobenih možnosti. To delodajalci pogosto rečejo in na vas je, da ostanete potrpežljivi.
Zatorej, preden popolnoma obupate nad želeno službo in svoje misli usmerite k drugi, se spomnite, da delodajalci določene stvari enostavno povedo, saj je to eden od načinov, kako zaključiti zaposlitveni razgovor. Morda se sploh še niso odločili, ali vas želijo zaposliti ali ne.
2. Kaj misli delodajalec, ko reče: "Zelo smo navdušeni nad vami, všeč nam je vaš življenjepis"
Resnica? Ta stavek je le še en postopek razgovora za službo.
Verjetno vam vliva največ upanja, ko ga slišite, saj si ga zlahka razlagate kot: "Zagotovo bom dobil/a službo!". In čeprav je res logično, da tako razmišljate, vseeno ni gotovo, da boste dobili službo. To je lahko odličen pokazatelj, da zaposlitveni razgovor poteka v pravo smer, a dejstvo je, da ni ključno, da boste službo dobili.
Kaj torej storite, ko slišite: "Zelo smo navdušeni nad vami, všeč nam je vaš življenjepis"? Bodite potrpežljivi in počakajte na prave novice. Če ste zaposleni, na sedanjem delovnem mestu ne hitite z napovedjo dajanja odpovedi, saj kakor koli obrnete, še vedno niste dobili stoodstotne potrditve.
3. Kaj delodajalci mislijo, ko rečejo: "Tu je moja vizitka. Če imate dodatna vprašanja, mi pošljite e-pošto."
Da, potencialni delodajalci bodo z veseljem odgovorili na vsa vaša vprašanja po zaposlitvenem razgovoru. Toda če tega še niste ugotovili, prejem vizitke pomeni: "To je moj e-poštni naslov in pričakujem, da mi boste poslali zahvalo."
Kaj torej storiti?
Čeprav je po razgovoru za službo priporočljivo postavljati vprašanja, če jih res imate, to ni nujno. Torej, preden začnete razmišljati o pošiljanju prvega vprašanja, ki vam pride na misel, napišite premišljeno, osebno zahvalno e-poštno sporočilo!
Ko potencialni delodajalec kaj reče, se je zlahka prepustiti negativnosti. Namesto tega se raje osredotočite na sam proces zaposlitvenega razgovora, da naredite najboljši možni vtis. In analiza? Ni treba analizirati vsake besede ali stavka, ki pride iz ust potencialnega delodajalca. Povabljeni ste bili iz enega in samo enega razloga: podjetje misli, da bi lahko bili odličen zaposleni. In na vas je, da jim dokažete, da imajo prav.
vir: pospenzana.hr
