Deloglasnik - Kako se odmakniti od dela in si napolniti baterije?
Share
Tweet
Share
Send to friend

Kako se odmakniti od dela in si napolniti baterije?

Career management

  • Od stroškov do investicij: Vloga HR pri doseganju poslovnih ciljev Od stroškov do investicij: Vloga HR pri doseganju poslovnih ciljev

    V današnjem dinamičnem in konkurenčnem poslovnem okolju se vloga človeških virov spreminja iz tradicionalne »mehke« funkcije, ki se ukvarja z administracijo in zadovoljstvom zaposlenih, v ključnega strateškega partnerja, ki lahko pomembno prispeva k uspehu in rasti organizacije. Tehnološki razvoj, spremembe trga in vse večji pomen privabljanja in ohranjanja talentov izzivajo kadrovske strokovnjake, da upravičijo naložbe v svoje pobude in pokažejo, kako neposredno prispevajo k poslovnim ciljem.

  • Varno plačevanje: Kako se lahko prodaja poveča, če stranke menijo, da so njihova spletna plačila varna Varno plačevanje: Kako se lahko prodaja poveča, če stranke menijo, da so njihova spletna plačila varna

    Lastniki malih podjetij se pogosto vrtijo v začaranem krogu opravil in nenehno tekmujejo s časom. V neusmiljenem prizadevanju za učinkovitost in varnost nenehno iščejo poenostavljene in ekonomične rešitve, zlasti na področju obdelave plačil.

  • Odpoved in nova zaposlitev: Kako izkoristiti vmesni čas? Odpoved in nova zaposlitev: Kako izkoristiti vmesni čas?

    Pravkar ste zaključili z delom, ki ste ga dosedaj opravljali in čakate, da začnete z novim delom. To je lahko edinstvena priložnost za izpopolnjevanje novih izkušenj, da obogatite svoje spretnosti in razširite poklicno obzorje.

  • Kaj naredi šefa slabega in koliko ljudi nosi ta neprijeten naziv? Kaj naredi šefa slabega in koliko ljudi nosi ta neprijeten naziv?

    Ste že kdaj imeli groznega šefa? To je tisti šef, ki vam greni življenje. A kaj je ta oseba storila, da je pridobila takšen naziv?

  • Popolne službe za tiste, ki se izogibajo delu z ljudmi Popolne službe za tiste, ki se izogibajo delu z ljudmi

    Delovna okolja pogosto dajejo prednost socialnim veščinam in komunikaciji, kar lahko posebej pritiska na določene zaposlene, da se prilagodijo tem pričakovanjem. Dolgotrajna obdobja pretvarjanja med delovnim časom lahko prispevajo k težavam z duševnim zdravjem, vključno s stresom, tesnobo ali izgorelostjo. Poleg tega lahko nenehno glasno klepetanje in brnenje v pisarni zaradi družbenih interakcij v neposredni bližini povzroči senzorično preobremenitev introvertiranih delavcev.

  • Stavki, s katerimi dosežete uspeh pri delu Stavki, s katerimi dosežete uspeh pri delu

    Prišel je trenutek, da jih začnete uporabljati.

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more