Ste vedeli, da vas od sanjske službe lahko loči samo en klik? DANES SE JE ZAČEL NAJVEČJI REGIONALNI ZAPOSLITVENI SEJEM. Sejem bo potekal od 13. do 21. oktobra 2021 in bo odprt od 0.00 do 24.00 ure, preko spletne strani TUKAJ pa ga lahko obiščete iz katere koli naprave (namizni, prenosni, tablični računalnik ali mobilni telefon). Na sejmu se predstavlja tudi eno izmed vodilnih podjetji v Sloveniji - NOVA KBM d.d.
Nova KBM d.d. se predstavi
Zaposleni so ključni dejavnik uspešnosti poslovanja Nove KBM. V banki verjamemo, da k uspehu in rasti največ pripomorejo zadovoljni in zavzeti zaposleni, ki so za svoje delo ustrezno usposobljeni in nagrajeni. Banka zato ustvarja urejeno in varno delovno okolje, organizira izpopolnjevanja in usposabljanja ter posledično nudi možnost osebnega in kariernega razvoja ter sodelovanja pri nadaljnjem razvoju banke.
Raziskava zadovoljstva in zavzetosti
V banki že več let kontinuirano dvakrat letno izvajamo raziskavo zadovoljstva in zavzetosti zaposlenih. V lanskem letu pa smo predstavniki Sektorja za razvoj zaposlenih pričeli tudi s sestanki z zaposlenimi brez prisotnosti njihovih vodij in direktorjev (»HR VOE skip meetings«). Namen sestankov je zaposlenim dati priložnost, da so slišani tudi osebno in ne samo v okviru raziskave. Njihova povratna informacija nam je v pomoč pri boljšem razumevanju rezultatov izvedenih raziskav, prav tako pa koristna za pripravo dodatnih aktivnosti za spodbujanje skupne kulture in dvig zavzetosti in zadovoljstva.
Izobraževanja in posebni programi za zaposlene
Našim zaposlenim nudimo možnost udeležbe na internih in eksternih izobraževanjih ter na e-izobraževanjih, ki omogočajo še večjo fleksibilnost učnega procesa. Ena izmed priljubljenih aktivnosti za krepitev timskega duha in zadovoljstva zaposlenih so teambuildingi, ki se jih v odvisnosti od razmer, povezanih s preprečevanjem širjenja koronavirusa, imajo možnost udeležiti vsi zaposleni. V času izrednih razmer v zvezi s koronavirusom pa v okviru plana za spodbujanje skupne kulture in dvig zadovoljstva in zavzetosti zaposlenih spodbujamo predvsem spletna neformalna druženja, na primer skupinske spletne zajtrke in podobno.
Z zavedanjem pomembnosti nenehnega razvoja kompetenc in potencialov vodstvenega kadra za vse direktorje organiziramo individualni coaching v izvedbi priznanih zunanjih coachev. Kontinuirano pa za vse vodje izvajamo tudi delavnice na temo vodstvenih veščin, ki v izvedbi zunanjih izvajalcev potekajo tako v živo kot v spletni obliki.
Povezovanje s srednjimi šolami in fakultetami
V Novi KBM poseben poudarek dajemo sodelovanju z dijaki in študenti, ki prinašajo v banko sveže znanje ter veščine. Mladim omogočamo opravljanje strokovne prakse in po potrebi tudi občasnega študentskega dela. Štipendiramo tudi kadrovske štipendiste. Z namenom povezovanja akademskega in poslovnega sveta, banka sodeluje z različnimi fakultetami, s katerimi pripravljamo raznovrstne projekte.
Družini prijazno podjetje
Nova KBM je imetnica polnega certifikata Družini prijazno podjetje od leta 2015, trenutno pa je na voljo 15 različnih ukrepov za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.
Promocija zdravja na delovnem mestu
Skrb za ohranjanje in izboljševanje zdravja zaposlenih je pomembna, saj so zdravi in zadovoljni delavci, ki delajo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, produktivnejši in ustvarjalnejši, redkeje zbolijo ter redkeje odhajajo v bolniški stalež. Programi promocije zdravja na delovnem mestu so namenjeni ohranjanju in krepitvi telesnega ter duševnega zdravja in dobrega počutja zaposlenih. Za zaposlene smo v zadnjem času klasična izobraževanja v živo nadomestili predvsem z e-izobraževanji. Ponudili smo jim zanimive e-vsebine na temo odpornosti na stres, zdrave hrbtenice in gibal ter zdravega dela z računalnikom, ki smo jih dopolnili tudi s konkretnimi nasveti za delo od doma. Veliko pozornosti smo v zadnjem času namenili tudi ozaveščanju zaposlenih v zvezi z nalezljivo boleznijo COVID-19 preko različnih prispevkov v internih medijih. V zahvalo za premagovanje izzivov v tem drugačnem in zahtevnem letu ter za ohranjanje zdravja in dobrega počutja, smo zaposlenim ob koncu lanskega leta pripravili »simbolični paket zdravja«.
Obiščite podjetje Nova KBM d.d. na njihovi virtualni stojnici na Regionalnem zaposlitvenem sejmu TUKAJ!
