Deloglasnik - Sodelavec v računovodstvu (m/ž) - Šentrupert - Manpower d.o.o.
Share
Tweet
Share
Send to friend

Sodelavec v računovodstvu (m/ž)

Šentrupert

Application deadline:

  • Manpower d.o.o.
  • Address: Vilharjeva cesta 46, 1000 Ljubljana
  • Phone: 030 717 147
  • Contact person: Melita Uršič

Job description

Za našega naročnika, proizvodno podjetje, iščemo natančnega in odgovornega kandidata za delovno mesto:

Sodelavec v računovodstvu (m/ž).

Opis delovnih nalog:
- knjiženje vhodnih faktur ter priprava plačil
- knjiženje finančnih temeljnic in usklajevanje kontov ter evidenc
- poročanje za statistične namene (KRD, SFR)
- priprava različnih poročil za vodjo FRS
- sodelovanje pri pripravi obračuna DDV ter letnega poročila
- izdaja faktur za storitve, kompenzacije, opominjanje kupcev
- nadomeščanje pri vnosu faktur v dokumentacijski sistem

Requirements

- vsaj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri
- vsaj 3 leta delovnih izkušenj na enakem ali podobnem področju
- poznavanje računovodskih standardov in zakonodaje
- natančnost, zanesljivost ter ažurnost

Professional qualification:

VI/1. Higher vocational education, VI/2. Higher professional education/ 1st Bologna level, VII. University programs / 2nd Bologna level

Work experience:

3

What we offer

- zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo
- stimulativno plačilo
- priložnost za osebni in poklicni razvoj

Job type:

Permanent

Other information

Apply
Send to friend Print

Compare your salary

If you are interested in how your salary compares to others, you can check it. Simply enter your qualifications and the position you are interested in, and discover how you rank compared to others. Click here for more information!

Yes, I'm interested

Haven't found any interesting job ads?

Haven't found any interesting job ads?

Invalid email

By entering my email address, I confirm that I want to be notified of any new job postings that match interests listed in my MojPosao profile.

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more