Deloglasnik - Vodja trgovine (m/ž) - Čatež ob Savi - TERME ČATEŽ d.d.
Share
Tweet
Share
Send to friend

This ad is not active. Ad application not possible.

Vodja trgovine (m/ž)

Čatež ob Savi

Application deadline:

  • TERME ČATEŽ d.d.

Sprejmite izziv in postanite del družbe Term Čatež d.d., ki ima utrjeno mesto na turističnem zemljevidu Slovenije in širše. Naš uravnoteženi razvoj na različnih lokacijah je privedel do potreb po zaposlovanju kadrov, ki jim delo v turizmu pomeni izziv.

Terme Čatež d. d., družba z dolgoletno zdraviliško in hotelirsko tradicijo vabi k sodelovanju nove sodelavce za delovno mesto:

Vodja trgovine (m/ž)

Delo poteka na lokaciji Čatež ob Savi.

Naloge in odgovornosti:

  • Delo v vrtnarskem centru.
  • Vodenje, koordinacija in organizacija dela, priprava razporedov dela.
  • Skrb za urejenost in čistočo prostorov.
  • Vodenje vseh potrebnih evidenc, urejanje dokumentacije.
  • Priprava različnih izdelkov (aranžmaji, šopki, venci).

Pričakujemo:

  • Zaželena je izobrazba smeri hortikulture, vsaj IV. stopnje.
  • Izkušnje na podobnih delovnih mestih, smisel za vodenje in organizacijo.
  • Samostojnost pri delu ter zmožnost dela v timu.
  • Zanesljivost in natančnost.

Nudimo:

  • Zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja.
  • Dinamično delo, samostojno in v timu.
  • Urejeno in prijazno delovno okolje.
  • Polni delovni čas, dvoizmensko delo, med vikendi in prazniki.
  • Različne dodatne ugodnosti znotraj podjetja.
 

Compare your salary

If you are interested in how your salary compares to others, you can check it. Simply enter your qualifications and the position you are interested in, and discover how you rank compared to others. Click here for more information!

Yes, I'm interested

Haven't found any interesting job ads?

Haven't found any interesting job ads?

Invalid email

By entering my email address, I confirm that I want to be notified of any new job postings that match interests listed in my MojPosao profile.

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more