Izkušeni svetovalec v energetskem sektorju (m/ž)
Ljubljana
Application deadline:
- Ernst & Young d.o.o.
EY | Gradimo boljše poslovno okolje
Naše poslanstvo je graditi boljše poslovno okolje z ustvarjanjem dolgoročne vrednosti za stranke, zaposlene in celotno družbo ter krepitvijo zaupanja v kapitalske trge.
EY ekipe sestavljajo strokovnjaki najrazličnejših profilov, ki s pomočjo podatkov in moderne tehnologije v več kot 150 državah spodbujajo zaupanje in strankam pomagajo poslovati, rasti in se razvijati.
Naši strokovnjaki na področjih dajanja zagotovil, svetovanja, prava, strategij, davkov in transakcij z zastavljanjem boljših vprašanj odpirajo pot do novih odgovorov na kompleksne probleme današnjega sveta.
Job description
Najpomembnejše stvari na kratko:Smo Consulting v EY Slovenija, novo ustanovljena ekipa, ki se osredotoča na optimizacijo, digitalizacijo, operativno učinkovitost in izvajanje projektov v energetskem sektorju in drugih industrijah. Energetski sektor doživlja hitro preobrazbo, pri čemer tradicionalni viri energije prehajajo v obnovljive vire, se decentralizira in uvaja napredne digitalne sisteme, ki delujejo na podlagi podatkov v realnem času. V tem razvijajočem se okolju podpiramo naše stranke pri soočanju z novimi izzivi, izboljšanju njihovih operativnih funkcij in oblikovanju njihovih strategij za prihodnost. Trenutno iščemo izkušenega svetovalca, ki je predan izvedbi projektov, je pripravljen prevzeti odgovornost in lahko vzdržuje trdne odnose s strankami.
Vaša vloga v ekipi:
"Vaše inovativne rešitve pomembno prispevajo k napredku poslovanja naših strank. Trenutno si prizadevamo okrepiti strokovno znanje, še posebej na področju energetike.
Iščemo sodelavca s specifičnimi izkušnjami v energetskem sektorju, ki ima poglobljeno razumevanje poslovanja in učinkovito sodeluje z drugimi. Srečevali se boste z vodilnimi osebami v lokalnih in mednarodnih podjetjih v energetskem sektorju, razpravljali o njihovih izzivih ter jim pomagali opredeliti in izpeljati ustrezne projekte.
Pri delu boste združevali podrobno analizo z ustvarjalnimi idejami, ki konkretno vplivajo na poslovni uspeh. Sodelovali boste z mlajšimi kolegi in vrhunskimi strokovnjaki s področja, pri čemer bo ključni del vašega dela izvedba projektov.
Če vas zanimajo zgoraj navedena področja, imate izkušnje v energetskem sektorju in si želite nadaljnjega razvoja ter širitve svojih znanj, se nam pridružite in podprli vas bomo na tej poti!"
- Domen Zadravec, Partner
Glavne odgovornosti:
- ključna vloga pri svetovalnih projektih: Aktivno sodelovanje pri izvedbi projektov, usmerjenih v izboljšanje učinkovitosti, analizo energetskega trga, ocene vpliva regulative in podobno. Razvijali in predstavljali boste rešitve, ki so prilagojene potrebam strank, tako v okviru projektov kot poslovnega razvoja
- izvajanje podrobnih analiz: Načrtovali in izvajali boste kvalitativne in kvantitativne analize, študije izvedljivosti in oblikovali priporočila
- reševanje izzivov: S pristopom usmerjenim v reševanje problemov boste razčlenili kompleksne izzive, ki ste jih zaznali pri analizi poslovanja in operativnih procesov strank
- stalno učenje in timsko delo: Redno boste v stiku z najnovejšimi industrijskimi trendi, regulativnimi spremembami in novimi tehnologijami v energetskem sektorju
- vodenje projektov: Kot vodja boste usmerjali manjše ekipe k uspešnemu doseganju projektnih ciljev
- razvoj odnosov s strankami: Vzpostavljali boste trdne odnose s strankami, krepili zaupanje in verodostojnost z učinkovito komunikacijo, razumevanjem potreb strank in zagotavljanjem visokokakovostnih storitev
- razvoj ekipe: Spodbujali boste sodelovalno in vključujočo kulturo ekipe, prispevali k rasti ekipe in internim pobudam za izboljšave
Requirements
Kvalifikacije:
- zaključili ste univerzitetno izobrazbo (tehnično, energetsko ali ekonomsko področje so prednost, vendar niso pogoj)
- imate najmanj 2 leti izkušenj v energetskem sektorju ali svetovanju, delali ste na področjih, kot so obnovljiva energija, energetske družbe, trgovanje z energijo, shranjevanje energije ali svetovanje o energetski strategiji
- dobro razumevanje slovenskega energetskega trga ali izkušnje v širšem regionalnem energetskem sektorju predstavljajo dodatno prednost
- visoka stopnja strokovnosti tako v kvalitativni kot kvantitativni analizi
- odlično obvladate slovenski in angleški jezik
- učinkovito se spoprijemate z obdobji kompleksnega in intenzivnega dela. Pogosto se boste morali hitro seznaniti z neznanimi temami
- učinkovito komunicirate in gradite močne odnose s strankami in člani ekipe
- in kar je najpomembnejše, dobro se ujemate z ekipo. Veliko časa boste preživeli z nami, zato je ključno, da se z nami dobro povežete
Zaželene lastnosti:
- izkušnje v energetskem sektorju: Pretekle izkušnje pri delu z ključnimi akterji v energetskem sektorju, kot so proizvajalci energije, distributerji ali regulativni organi v Sloveniji ali v tujini
- razumevanje poslovanja: Poglobljeno razumevanje poslovanja v različnih industrijah s poudarkom na energetskem sektorju
- prilagodljivost: Dokazana sposobnost uspešnega delovanja v nejasnih ali negotovih okoliščinah, izkazovanje odpornosti in prilagodljivosti, medtem ko ohranjate osredotočenost v kompleksnih in nenehno spreminjajočih se situacijah
- potencial za vodenje: Kažete vodstvene spodobnosti, bodisi preko prejšnjih izkušenj z vodenjem, samoiniciativnosti ali sposobnosti pozitivnega vplivanja na sodelavce, kar kaže na potencial za rast v vodstveno vlogo znotraj ekipe
Kaj pričakovati po oddaji vaše prijave
- prvi korak je virtualni razgovor z našo kadrovsko službo, kjer bomo predstavili ključne informacije o delovnem mestu in odgovorili na vaša morebitna vprašanja
- naslednja faza sestoji iz razgovorov s člani ekipe EY Consulting, ki bodo potekali v živo ali virtualno. Vsak razgovor se bo začel s kratko predstavitvijo enega od naših kolegov, sledila pa bo študija primera. Ocenili bomo vašo usklajenost s kulturo in vrednotami naše ekipe s pomočjo vprašanj, namenjenih razumevanju vašega profesionalnega pristopa in sloga dela v timu. Ti razgovori nudijo tudi dragoceno priložnost za spoznavanje vaših potencialnih bodočih sodelavcev
- zadnji korak izbirnega postopka je kratko virtualno srečanje z našim partnerjem, Domnom Zadravcem
Prijave zbiramo izključno preko povezave za prijavo. Pridružite se nam lahko kadarkoli. O datumu začetka se bomo dogovorili skupaj z vami.
Veselimo se srečanja z vami!
Professional qualification:
VI/2. Higher professional education/ 1st Bologna level, VII. University programs / 2nd Bologna level
Work experience:
2
What we offer
Nudimo spodbudno začetno plačo z letnim bonusom, ki se veže na individualno in poslovno uspešnost. Poleg tega nudimo ostale ugodnosti:
- dopust: 26 dni dopusta plus dodaten prost EY dan
- nagrada za priporočilo zaposlenih: Lahko prejmete do 600 EUR bonusa za uspešno priporočilo novega sodelavca
- šport: Nudimo ekipni budget za športne aktivnosti (fitnes, padel, badminton)
- zavarovanje: Nudimo nezgodno zavarovanje ter zavarovanja za primer smrti
- strokovni razvoj: Neprekinjeno rastite z nami skozi edinstven program strokovnega razvoja in širok izbor izobraževanj. Imeli boste dostop do Udemy.com in jezikovnih tečajev, z dodatno podporo preko internega coachinga in svetovanja naših izkušenih kolegov
- timsko delo in zabava: Pri nas ne gre samo za delo, ampak tudi za zabavo in sodelovanje v ekipi. Pogosto organiziramo ekipne dogodke kot so večerje, zabave in druga sproščena srečanja, ki krepijo našo ekipno atmosfero
Job type:
Temporary, Permanent
Other information
Work regions:
Compare your salary
If you are interested in how your salary compares to others, you can check it. Simply enter your qualifications and the position you are interested in, and discover how you rank compared to others. Click here for more information!
Haven't found any interesting job ads?
Haven't found any interesting job ads?
Invalid email
By entering my email address, I confirm that I want to be notified of any new job postings that match interests listed in my MojPosao profile.