This ad is not active. Ad application not possible.
Izpolnite kratek vprašalnik in osvojite SPAR darilno kartico v višini 300€, Redmi Watch 2 ali Taotronics brezžične slušalke!
Nova Gorica
Application deadline:
Smo regionalno podjetje za upravljanje človeških virov, ki deluje v državah regije Adria – v Sloveniji, Srbiji, Bosni in Hercegovini, Hrvaški, Črni gori, Makedoniji in Albaniji. Imamo več kot dvajset let izkušenj. Dnevno poslujemo z več kot 1.000 strankami in 12.000 poslovnimi partnerji.
Nudimo storitve po meri za zaposlovalce in iskalce zaposlitve. Poiščemo enega ali več sodelavcev. Izvajamo prilagojeno ali trajno zaposlovanje, upravljamo s človeškimi viri, nudimo pravno podporo, podporo pri obračunu plač in zagotavljanju skladnosti poslovanja.
Iskalcem zaposlitve pomagamo načrtovati poklicno pot in poiskati najbolj ustrezno zaposlitev.
Naš cilj je pomagati pri rasti poslovanja in poklicni rasti.
- poklicno izobraževanje iz avtomobilske mehanike ali sorodne smeri
- vsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu
- natančnost, zanesljivost in samoiniciativnost
- vozniško dovoljenje kategorije B kategorije
- pripravljenost na učenje in pridobivanje novega znanja
Dodatne informacije na telefonski številki 065 55 11 00 – Nika Ojo.
Professional qualification:
III. level – Secondary vocational education (2 years), IV. level – Secondary professional education (3 years), V. level – Secondary general, professional and technical education
- enoizmenski delavnik
- zaposlitev na nedoločen čas
- možnost napredovanja
- začetno uvajanje na delo
- letna izobraževanja
Job type:
Permanent
Work regions:
If you are interested in how your salary compares to others, you can check it. Simply enter your qualifications and the position you are interested in, and discover how you rank compared to others. Click here for more information!
Haven't found any interesting job ads?
Invalid email
By entering my email address, I confirm that I want to be notified of any new job postings that match interests listed in my MojPosao profile.