This ad is not active. Ad application not possible.
Login / Register
Profile visibility
Profile is not visible to employers
Izpolnite kratek vprašalnik in osvojite SPAR darilno kartico v višini 300€, Redmi Watch 2 ali Taotronics brezžične slušalke!
HR direktor (m/ž)
Nova Gorica
Application deadline:
- WORKFORCE d.o.o.
Smo regionalno podjetje za upravljanje človeških virov, ki deluje v državah regije Adria – v Sloveniji, Srbiji, Bosni in Hercegovini, Hrvaški, Črni gori, Makedoniji in Albaniji. Imamo več kot dvajset let izkušenj. Dnevno poslujemo z več kot 1.000 strankami in 12.000 poslovnimi partnerji.
Nudimo storitve po meri za zaposlovalce in iskalce zaposlitve. Poiščemo enega ali več sodelavcev. Izvajamo prilagojeno ali trajno zaposlovanje, upravljamo s človeškimi viri, nudimo pravno podporo, podporo pri obračunu plač in zagotavljanju skladnosti poslovanja.
Iskalcem zaposlitve pomagamo načrtovati poklicno pot in poiskati najbolj ustrezno zaposlitev.
Naš cilj je pomagati pri rasti poslovanja in poklicni rasti.
Job description
Iščemo dinamičnega in strateško usmerjenega strokovnjaka za delovno mesto HR Direktor (m/ž), ki bo tesno sodeloval z vodstvom pri optimizaciji poslovnih procesov in prevzel odgovornost za učinkovito upravljanje vseh kadrovskih aktivnosti.Vaše delo bo obsegalo:
- Sodelovanje z vodstvom pri strateškem načrtovanju in optimizaciji poslovnih procesov ter samostojno upravljanje vseh kadrovskih funkcij
- Razvoj in implementacija naprednih sistemov nagrajevanja in bonitet za povečanje zavzetosti in zadržanja ključnih talentov
- Načrtovanje, spremljanje in upravljanje letnega kadrovskega proračuna ter zagotavljanje njegove optimalne porabe
- Vodenje in nadzor nad kadrovskimi administrativnimi procesi, skladno z zakonodajo in notranjimi pravilniki podjetja
- Vodenje postopkov pridobivanja talentov, vključno s strategijo rekrutacije, selekcijo kandidatov ter aktivno sodelovanje pri zaposlitvenih intervjujih
- Razvoj programov za motivacijo, usposabljanje, integracijo in dolgoročni razvoj zaposlenih v skladu s poslovnimi cilji organizacije
- Upravljanje postopkov zaposlovanja tujcev, vključno s pridobivanjem ustreznih dovoljenj in zagotavljanjem skladnosti z zakonodajo o zaposlovanju tujcev
Requirements
- najmanj 5 let izkušenj na primerljivem kadrovskem položaju
- zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smeri
- znanje italijanskega jezika
- poznavanje kadrovskih predpisov in zakonodaje
- sposobnost načrtovanja in upravljanja kadrovskih proračunov
- izrazit čut za delo z ljudmi, visoka raven empatije
- odlične organizacijske in komunikacijske veščine
Če imate bogate izkušnje v upravljanju človeških virov in želite prispevati k razvoju inovativnih kadrovskih strategij, vas vabimo, da oddate svojo prijavo!
Professional qualification:
VI/1. Higher vocational education, VI/2. Higher professional education/ 1st Bologna level, VII. University programs / 2nd Bologna level
Work experience:
5
Languages:
Italian (advanced)
What we offer
- zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom
- karierni in osebnostni razvoj
- službeno vozilo
- stimulativno plačilo
- urejeno delovno okolje
- delo v pozitivnem in povezanem timu
Job type:
Permanent
Other information
Categories:
Work regions:
Compare your salary
If you are interested in how your salary compares to others, you can check it. Simply enter your qualifications and the position you are interested in, and discover how you rank compared to others. Click here for more information!
Haven't found any interesting job ads?
Haven't found any interesting job ads?
Invalid email
By entering my email address, I confirm that I want to be notified of any new job postings that match interests listed in my MojPosao profile.