Deloglasnik - Vodja kuhinje (m/ž) - Bled - Hotel Astoria Bled, VSŠ Bled
Share
Tweet
Share
Send to friend

This ad is not active. Ad application not possible.

Vodja kuhinje (m/ž)

Bled

Application deadline:

  • Hotel Astoria Bled, VSŠ Bled

Job description

Hotel Astoria Bled, ki se nahaja v osrčju zgodovinskega mesteca Bled, medse vabi nove strokovne sodelavce.

Delovne naloge:
- vodenje in organizacija dela v kuhinji
- razvijanje kulinarike in spremljanje trendov v kulinariki
- sodelovanje pri izbiri dobaviteljev in sodelovanje z dobavitelji
- koordinacija dela zaposlenih v kuhinji
- usmerjanje praktičnega dela dijakov in študentov
- odgovornost za materialno in finančno poslovanje kuhinje
- skrb za izvajanje in nadzorovanje izvajanja sanitarnih, higienskih in zdravstvenih predpisov

Requirements

Kaj pričakujemo:
- osebo z izkušnjami, ki je pripravljena sprejeti nov izziv
- sposobnost timskega dela in sodelovanja med oddelki
- usmerjenost k zadovoljstvu gosta
- zanesljivost in pozitiven odnos do dela

V kolikor izpolnjujete navedene pogoje, vas delo veseli in se ne bojite novih izzivov, pošljite svojo vlogo z življenjepisom in opisom delovnih izkušenj preko portala Deloglasnik.

What we offer

- dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas
- enoizmensko delo s prilagodljivim delovnim časom
- urejeno delovno okolje
- dinamično in razgibano delo
- možnost dodatnega izobraževanja
- možnost nastanitve v hotelu

Job type:

Temporary, Permanent

Other information

Categories:

Tourism (HoReCa)

Work regions:

Gorenjska

Compare your salary

If you are interested in how your salary compares to others, you can check it. Simply enter your qualifications and the position you are interested in, and discover how you rank compared to others. Click here for more information!

Yes, I'm interested

Haven't found any interesting job ads?

Haven't found any interesting job ads?

Invalid email

By entering my email address, I confirm that I want to be notified of any new job postings that match interests listed in my MojPosao profile.

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more