Deloglasnik - Varilec (m/ž) - Kranj - PETAL PEČNIK, proizvodnja in prodaja kovinskih izdelkov, d.o.o.
Share
Tweet
Share
Send to friend

Varilec (m/ž)

Kranj

Application deadline:

  • PETAL PEČNIK, proizvodnja in prodaja kovinskih izdelkov, d.o.o.
  • Address: Britof 27, 4000 Kranj
  • Web: https://petal-pecnik.si/

Smo uspešno in hitro rastoče podjetje ki se ukvarja z proizvodnjo in izdelavo vseh vrst kovinskih izdelkov. Izdelujemo pred vsem male serije tako da je delo zanimivo in raznoliko.

Zaposlimo delavca v varilnici.

Varilec (m/ž)

Kraj dela: Kranj

Naloge in odgovornosti:

  • Delo obsega sestavljanje kosov po načrtih
  • Dela se na modernih varilnih aparatih tudi laserskih

Nudimo:

  • Zaposlitev za polni delovni čas dopoldan 6.30 - 14.30
  • Redno plačo ki ustreza usposobljenosti in produktivnosti
  • Stimulativno nagrajevanje
  • Zaposlitev za nedoločen čas s poizkusno dobo 6 mesecev
  • Prosti vikendi
  • Izplačilo letne uspešnosti oz 13. plače
  • Možnost priučitve

Pričakujemo:

  • Najmanj III. stopnja izobrazbe tehnične smeri
  • Samoiniciativnost in samostojnost pri delu
  • Odgovoren odnos do dela in sredstev za delo
  • Poznavanje vrst materialov
  • Branje tehnične dokumentacije
  • Znanje varjenja po TIG postopku
  • Znanje varjenja po MIG postopku

Prijavite se preko portala Deloglasnik, najkasneje do 09/26/2024

Obiščite nas na spletni strani.

Za več informacij pokličite na telefonsko številko 031 359 525.

Fast apply
Send to friend Print

Compare your salary

If you are interested in how your salary compares to others, you can check it. Simply enter your qualifications and the position you are interested in, and discover how you rank compared to others. Click here for more information!

Yes, I'm interested

Haven't found any interesting job ads?

Haven't found any interesting job ads?

Invalid email

By entering my email address, I confirm that I want to be notified of any new job postings that match interests listed in my MojPosao profile.

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more