This ad is not active. Ad application not possible.
Izpolnite kratek vprašalnik in osvojite SPAR darilno kartico v višini 300€, Redmi Watch 2 ali Taotronics brezžične slušalke!
Ljubljana (Črnuče)
Application deadline:
Smo regionalno podjetje za upravljanje človeških virov, ki deluje v državah regije Adria – v Sloveniji, Srbiji, Bosni in Hercegovini, Hrvaški, Črni gori, Makedoniji in Albaniji. Imamo več kot dvajset let izkušenj. Dnevno poslujemo z več kot 1.000 strankami in 12.000 poslovnimi partnerji.
Nudimo storitve po meri za zaposlovalce in iskalce zaposlitve. Poiščemo enega ali več sodelavcev. Izvajamo prilagojeno ali trajno zaposlovanje, upravljamo s človeškimi viri, nudimo pravno podporo, podporo pri obračunu plač in zagotavljanju skladnosti poslovanja.
Iskalcem zaposlitve pomagamo načrtovati poklicno pot in poiskati najbolj ustrezno zaposlitev.
Naš cilj je pomagati pri rasti poslovanja in poklicni rasti.
- primerljive delovne izkušnje z področja odpreme blaga
- osnovno znanje angleškega ali nemškega jezika
- pripravljenost na pridobivanje novih znanj
- prilagodljivost in odprtost do sprememb
- dinamičnost in usmerjenost v izboljšave
- vozniško dovoljenje B kategorije
V kolikor se najdete v oglasu, vabljeni k prijavi!
Dodatne informacije na telefonski številki 051 645 333 - Adrijana Krajnc.
Languages:
English (basic), German (basic)
Driving category:
B
- zaposlitev v uspešnem, mednarodnem podjetju, z dolgoletno tradicijo
- možnost dolgoročne zaposlitve
- enoizmensko delo
- brezplačno parkirišče
- ugodnosti v okviru družini prijaznega podjetja
Job type:
Temporary, Permanent
Categories:
Work regions:
If you are interested in how your salary compares to others, you can check it. Simply enter your qualifications and the position you are interested in, and discover how you rank compared to others. Click here for more information!
Haven't found any interesting job ads?
Invalid email
By entering my email address, I confirm that I want to be notified of any new job postings that match interests listed in my MojPosao profile.