Hotelski receptor (m/ž)

Job description

- sprejem gostov in registracija gostov
- vodenje odjave gostov
- nadzor nad opcijskimi, skupinskimi in drugimi rezervacijami
- preverjanje dela recepcije
- sodelovanje s celotno ekipo hotela
- pomoč pri promociji, marketingu in prodaji
- naročanje pisarniškega, promocijskega in drugega materiala za uspešno delovanje recepcije
- sprejemanje in reševanje pritožb gostov
- pripravljanje dnevnega, mesečnega in letnega finančnega poročila in načrta predvidene zasedenosti obrata
- druga dela po navodilih višjega vodstva

Requirements

- V. stopnja ali nižja stopnja z ustreznimi zahtevanimi izkušnjami
- srednja strokovna izobrazba turistične oz. druge ustrezne družboslovne smeri oziroma izkušnje na vodilnih položajih v recepciji
- znanje angleškega jezika (vsaj enega tujega jezika je priporočen)
- poznavanje dela z računalnikom (MS Office, internet)
- poznavanje okolja Office, internetnih storitev
- osebnostne lastnosti, kot so natančnost, zanesljivost, odgovornost, sposobnost organiziranja dela, sposobnost vodenja, komunikativnost, sposobnost presoje in odločanja
- zaželeno vsaj osnovno poznavanje sistema protel, ekstranetov

What we offer

- z izbranim kandidatom/tko bo sklenjena pogodba za določen čas za čas poskusnega dela (1 mesec) z možnostjo ponovne zaposlitve in dolgoročnega sodelovanja
- nudi se prilagojeni uvajalni proces v delo
- urejeno delovno okolje
- poskusno delo: 1 mesec
- delovni čas: 40 ur/teden

Other information