Specializirana trgovina in servis z dolgoletno tradicijo, okolica Ljubljane.
Postati vodja male ekipe in poskrbeti za uspešno rast uveljavljenega, uspešnega lokalnega predstavništva priznanega tujega ponudnika rešitev za hidravliko in elektroniko v industriji v Sloveniji, je lahko izjemno nadaljevanje vaše kariere. Še posebej, če ste izkušeni vodja in res radi delate z ljudmi in razvijate potencial lastnih zaposlenih in kupcev. Če vas ob tem odlikuje velika mera strokovnega znanja s področja tehnike (idealno hidravlika in elektronika) ter ekonomska žilica, je to izjemna priložnost, da osebno in karierno zrastete v okviru mednarodnega podjetja, ki vlaga v posel in ljudi. Morda ste bili v prodaji komponent in sklopov Motion&Drive segmenta, morda v prodaji strojegradnje, v prodaji elektronike, ki skrbi, da se stvari premikajo oz nastajajo napredni tehnološki produkti in si želite večje odgovornosti oz priložnosti, da obrnete nov list v razvoju podjetja?
Iščemo vodjo – direktorja lokalnega predstavništva, ki pa bo tudi prvo prodajno ime manjše prodajne ekipe. Naš naročnik je ponudnik najbolj prestižnih globalnih blagovnih znamk s področja hidravlike in elektronike in ima že desetletja dobro razvejano mrežo industrijskih kupcev. Zato bo glavna naloga zagotoviti nadaljnjo rast, poiskati strokovno najboljše rešitve za zahtevne industrijske kupce, razširiti prodajni portfolijo z novimi blagovnimi znamkami ter prevzeti vodenje podjetja ob menjavi generacij. Podjetje si je prav s strokovnostjo, usmerjenostjo h kupcem zgradilo dobro ime. Pred časom se je preselilo v nove prostore, ki, z večjim skladiščem in motivirano ekipo, ponujajo pravi izziv. To je podjetje, ki ne potrebuje reorganizacije, čiščenja ali nepriljubljenih ukrepov, to je podjetje, ki potrebuje dodatna sveža močna krila za konstanten in stabilen vzpon.
5799 – Vodja lokalnega predstavništva – vodja prodaje (m/ž)
Mednarodno podjetje - Segment Motion & Drive - industrijska in off road pogonska tehnika, Ljubljana.
Vaše naloge:
- Vodenje zaposlenih in oblikovanje skupnih motivirajočih ciljev ter pogojev delovanja
- Zastavljanje letnih ciljev in njihovo spremljanje v luči strategije koncerna in strategiji lokalnega podjetja
- Budžetiranje in načrtovanje poslovanja
- Skrb za širitev portfelja kupcev in dobaviteljev
- Skrb za rast podjetja v vseh pomenih besede
- Sodgovornost za dobro nasledstveno transformacijo
- Operativna odgovornost za prodajo in skrb za pogodbe s ključnimi kupci
Česa bomo veseli, če prinesete s seboj:
- Vsaj 5 let izkušenj vodenja oddelka ali profitne enote podjetja
- Izkušnje vodenja ljudi vsaj 5-10 let
- Odlično tehnično poznavanje hidravlike in elektronike
- Izkušnje in kompetence s področja prodaje
- Usmerjenost k iskanju rešitev in sončna osebnost
- Izkušnje sodelovanja s tujino in nagnjenost k mednarodnemu poslovanju
- Željo za delovanjem v strukturiranem okolju, ki ga je lokalno potrebno še nadgraditi
- Znanje angleščine (in ali nemščine)
Kaj nudimo?
- Zaposlitev v mednarodni skupini, s sedežem v Avstriji in ustaljeno prakso sodelovanja ter izmenjave izkušenj
- Polno odgovornost za P&L, torej škarje in platno, v skladu s strategijo in letnimi načrti
- Možnost učenja s pomočjo izkušenih mentorjev, tako na področju tehnike, kot poslovodenja
- Dobro uhojen uspešen majhen team ter obstoječo kulturo, ki temelji na spoštovanju, navdušenjem nad tehniko in podjetnostjo, dodati pa želijo nekaj hitrosti in preskok na višjo stopnico
- Prijetno novo, open space delovno okolje v Ljubljani
Vemo, da načeloma ne iščete nove službe, morda pa bi veljalo opraviti kak brez obveznostni pogovor oz. kratek klic na 031 800 224.
Veseli pa bomo vašega življenjepisa ali enostavno kratkega maila s kodo d.m. 5799. Vse skupaj pošljite preko portala Deloglasnik.
