Deloglasnik - Prevzemnik - prodajalec (m/ž) - Miklavž na Dravskem polju - Spar Slovenija d.o.o.
Share
Tweet
Share
Send to friend

This ad is not active. Ad application not possible.

Prevzemnik - prodajalec (m/ž)

Miklavž na Dravskem polju

Application deadline:

  • Spar Slovenija d.o.o.

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Tako smo zrasli v veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naša vizija temelji na izkušnjah in znanju, imamo jasen pogled v jutri. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši.

Prevzemnik - prodajalec (m/ž)

 

Kaj pričakujemo:

  • najmanj III. stopnjo izobrazbe
  • zaželene so izkušnje z delom v skladišču in trgovini
  • dobro fizično kondicijo, motorične spretnosti in natančnost

Delo obsega:

  • sprejem blaga v skladišče
  • dostava blaga v skladiščne prostore trgovine
  • polnjenje polic na oddelku pijač
  • vnos vseh dobavnic v računalnik
  • javljanje morebitnih napak pri dobavah in izdelava reklamacijskih zapisnikov
  • skrb za urejenost skladišča
  • delo na blagajni

Nudimo:

  • delo v sodobno opremljeni poslovalnici
  • delo je samo v dopoldanskem času
  • prijetno delovno okolje
  • zaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetju
  • zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo
  • plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Vaše prijave pričakujemo preko portala Deloglasnik, najkasneje do 05/15/2024

Compare your salary

If you are interested in how your salary compares to others, you can check it. Simply enter your qualifications and the position you are interested in, and discover how you rank compared to others. Click here for more information!

Yes, I'm interested

Haven't found any interesting job ads?

Haven't found any interesting job ads?

Invalid email

By entering my email address, I confirm that I want to be notified of any new job postings that match interests listed in my MojPosao profile.

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more