This ad is not active. Ad application not possible.
Login / Register
Profile visibility
Profile is not visible to employers
Izpolnite kratek vprašalnik in osvojite SPAR darilno kartico v višini 300€, Redmi Watch 2 ali Taotronics brezžične slušalke!
IT specialist HR informacijskih sistemov (mž)
Ljubljana
Application deadline:
- SIJ d.d.
Skupina SIJ - Slovenska industrija jekla je vodilni proizvajalec jekla v Sloveniji in eden največjih proizvajalcev nerjavnih in specialnih jekel v Evropi. S skupno več kot 3.400 zaposlenimi smo eden največjih slovenskih zaposlovalcev in steber gospodarstva v občinah Jesenice in Ravne na Koroškem. Z več kot 600 milijoni EUR letnega izvoza smo med vodilnimi slovenskimi izvozniki, saj na tujih trgih beležimo več kot 87 odstotkov vseh svojih prihodkov.
Smo priznani proizvajalec debele nerjavne pločevine in hladno valjane pločevine, visoko specializiranih in mehansko obdelanih visoko legiranih orodnih in specialnih jekel, dodajnih varilnih materialov ter industrijskih nožev, valjev in druge industrijske opreme. Družba SIJ – Slovenska industrija jekla, d. d. je krovna družba, ki upravlja proizvodna, servisna in trgovska podjetja v skupini.
Job description
- skrb za nemoten potek dela znotraj kadrovskega informacijskega sistema (KIS) in nudenje operativne podpore uporabnikom KIS- usposabljanje uporabnikov KIS in priprava navodil za administratorje in uporabnike KIS
- sodelovanje z zunanjim partnerjem/razvijalci KIS, sodelovanje s projektno pisarno v času implementacije in nadgradnje dodatnih modulov KIS
- testiranje nastavitev, konfiguriranje KIS in praktivno reševanje pomanjkljivosti KIS
- priprava zahtevkov za dodelavo kadrovskega informacijskega sistema (KIS) in usklajevanje teh zahtevkov z razvijalci sistemov
- nadzor delovanja integracije KIS z drugimi informacijskimi sistemi
- vzdrževanje pravic uporabnikov, nadzor stanja licenc
- vzdrževanje ažurnega stanja šifrantov
Requirements
Kandidati za uspešno opravljanje delovnega mesta potrebujejo naslednje izkušnje in kompetence:
- VI. stopnja izbrazbe; smer računalništvo ali druga ustrezna smer
- najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih; izkušnje na področju vzdrževanja različnih kadrovskih sistemov predstavljajo prednost pred izobrazbo
- poznavanje kadrovskih sistemov ŠPICA, Četrta pot, SAP, KOPA predstavlja prednost
- odlično ustno in pisno izražanje v slovenskem jeziku
- pozitivno mišljenje, pozitiven in vljuden pristop do ljudi ,interes za redno komunikaciji z uporabniki
- izkušnje na področju vodenja projektov
- dobre organizacijske sposobnosti
- sposobnosti logičnega sklepanja in analitičnega razmišljanja
- poznavanje osnov procesnega pristopa
- interes, da spoznajo kadrovske procese in sodelujejo pri izboljšanju digitalizacije in avtomatozacije le teh
- želja po delu v stabilnem delovnem okolju in dolgoročnem razvoju na področju IT podpore KIS
Professional qualification:
VI/1. Higher vocational education, VI/2. Higher professional education/ 1st Bologna level
Work experience:
2
Languages:
Slovenian (excellent)
What we offer
Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusnim delom šestih mesecev.
Job type:
Permanent
Other information
Categories:
Work regions:
Compare your salary
If you are interested in how your salary compares to others, you can check it. Simply enter your qualifications and the position you are interested in, and discover how you rank compared to others. Click here for more information!
Haven't found any interesting job ads?
Haven't found any interesting job ads?
Invalid email
By entering my email address, I confirm that I want to be notified of any new job postings that match interests listed in my MojPosao profile.