This ad is not active. Ad application not possible.
Login / Register
Profile visibility
Profile is not visible to employers
Izpolnite kratek vprašalnik in osvojite SPAR darilno kartico v višini 300€, Redmi Watch 2 ali Taotronics brezžične slušalke!
Električar - vzdrževalec (m/ž)
Ormož
Application deadline:
- AGRAGOLD TRGOVINA D.O.O., LJUBLJANA
Job description
Glavne naloge izbranega kandidata bodo:- sodelovanje pri pripravljanju planov preventivnega vzdrževanja
- vzdrževanje električnih in elektronskih sklopov strojev, naprav ter tehnoloških linij
- odpravljanje napak električnih in elektronskih komponent
- nastavljanje strojev/linij
- zagon strojev in naprav
- skrb za stalen napredek za izboljšanje zanesljivosti tehnoloških linij in strojne opreme
- sodelovanje pri analiziranju zastojev, prepoznavanju vzrokov zastojev in določanju ukrepov za preprečevanje in zmanjševanje zastojev
- sodelovanje pri vzdrževanju strojnih delov naprav
- popravljanje tehničnih načrtov ob spremembah
- druga dela po navodilih vodje
Requirements
Izobrazba:
- srednja strokovna, srednja splošna; Elektronika in avtomatizacija
Alternativna izobrazba:
- srednja poklicna, Elektronika in avtomatizacija
Professional qualification:
IV. level – Secondary professional education (3 years), V. level – Secondary general, professional and technical education
Work experience:
5
Driving category:
B
What we offer
- trajanje zaposlitve: nedoločen čas
- poskusno delo: 6 mesecev
- delovni čas: 40 ur/teden
- urnik dela: dvoizmensko
Job type:
Permanent
Other information
Work regions:
Compare your salary
If you are interested in how your salary compares to others, you can check it. Simply enter your qualifications and the position you are interested in, and discover how you rank compared to others. Click here for more information!
Haven't found any interesting job ads?
Haven't found any interesting job ads?
Invalid email
By entering my email address, I confirm that I want to be notified of any new job postings that match interests listed in my MojPosao profile.