Vodja prodajnega segmenta za industrijo in medicino (m/ž)

Job description

Srednje veliko proizvodno podjetje, del globalne korporacije, ki je strateško usmerjena v inovativnost in razvoj lastnega programa izdelkov in tehnoloških rešitev, za potrebe razvoja slovenskega trga zaposli novega sodelavca.

Opis delovnega mesta:
- vodenje obstoječega poslovnega programa in razvoj novih komercialnih aktivnosti na področju Slovenije
- razvijanje poslovnih odnosov s partnerji in kupci na različnih nivojih pristojnosti (predstavitve produktov in možnih tehničnih rešitev v fazah novih investicij, pridobivanje informacij o aktualnih potrebah in težavah, sodelovanje s projektanti pri gradnjah novih objektov, sodelovanje z osebjem v zdravstvenih ustanovah glede aktualnega sodelovanja ali prihodnjih planov, ...)
- realizacija prodajnih aktivnosti od povpraševanja do priprave ponudb oz. razpisnih dokumentacij (večletni tenderji)
- vodenje prodajnih projektov (planiranje in koordinacija aktivnosti v sodelovanju z zunanjimi partnerji)
- postopno prevzemanje dodatnih zadolžitev v smeri organizacije servisne službe glede na obseg oz. razvoj programa

Kraj dela: Gorenjska, delo na terenu po Sloveniji.

Requirements

- visokošolska ali univerzitetna izobrazba ekonomske ali tehnične smeri
- vsaj 4 leta primerljivih delovnih izkušenj na komercialno-tehničnem področju, zaželeno v zastopanju tehničnih izdelkov ali rešitev znotraj industrije, tehnične distribucije ali medicinske opreme
- dodatno prednost predstavlja poznavanje poteka inženiring projektov v industriji
- vsaj osnovno tehnično razumevanje strojništva ali kemije (npr. mehanika, motorji, kompresorska, ogrevalna ali hladilna tehnika,...,)
veselje do občasnega dela na terenu (obiski, ohranjanje in razvijanje odnosov) z različnim tipom strank
- sposobnost samo-organizacije, dolgoročna naravnanost, zanesljivost, učljivost in iznajdljivost
- aktivno znanje angleškega jezika

What we offer

- možnost kariernega razvoja v mednarodnem okolju (občasna izobraževanja na matični ali hčerinskih družbah)
- odlična ekipa dolgoročno naravnanih sodelavcev
- dobri delovni pogoji in sistem nagrajevanja
- priložnost za razvoj in vpeljavo novih poslovnih programov v poslovanje
- poskusno delo 6 mesecev
- možnost dodatnega nagrajevanja

Other information