Deloglasnik - Strežnik - socialno varstvo (m/ž) - Ljubljana - DOM STAREJŠIH OBČANOV LJUBLJANA VIČ RUDNIK, LJUBLJANA
Share
Tweet
Share
Send to friend

This ad is not active. Ad application not possible.

Strežnik - socialno varstvo (m/ž)

Ljubljana

Application deadline:

  • DOM STAREJŠIH OBČANOV LJUBLJANA VIČ RUDNIK, LJUBLJANA

Job description

- pomoč pri osnovni, dodatni in socialni oskrbi stanovalcev
- zagotavljanje čistosti prostorov
- transport in serviranje hrane
- pomoč pri hranjenju zdravstveno nezahtevnih stanovalcev in priprava napitkov
- higiensko vzdrževanje stanovalčevega okolja in skupnih prostorov
- izvajanje ukrepov za preprečevanje prenosa bolnišničnih okužb
- izvajanje generalnega čiščenja, skrb za čistilni material in čistilne stroje
- sodelovanje pri: jutranji negi, oblačenju, dvigovanju, hranjenju, kopanju
- opazovanje sprememb pri stanovalcu ter obveščanje nadrejenih o morebitnih opažanjih
- evidentiranje opravljenih storitev
- postiljanje in preoblačenje postelj
- pomoč pri oskrbi umrlega
- transport materiala in odpadkov
- vožnja stanovalcev na/iz prireditev
- reševanje nujnih primerov
- praktično usposabljanje novo sprejetih zaposlenih v okviru svojega delovnega mesta
- ostale naloge po nalogu predpostavljenega

Requirements

Izobrazba:
- osnovnošolska; Splošne izobraževalne aktivnosti/izidi

What we offer

- trajanje zaposlitve: določen čas, 6 mesecev
- poskusno delo: 1 mesec
- delovni čas: 40 ur/teden

Job type:

Temporary

Other information

Compare your salary

If you are interested in how your salary compares to others, you can check it. Simply enter your qualifications and the position you are interested in, and discover how you rank compared to others. Click here for more information!

Yes, I'm interested

Haven't found any interesting job ads?

Haven't found any interesting job ads?

Invalid email

By entering my email address, I confirm that I want to be notified of any new job postings that match interests listed in my MojPosao profile.

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more