Deloglasnik - Orodjar (m/ž) - Zgornji Brnik - Kariera d.o.o.
Share
Tweet
Share
Send to friend

This ad is not active. Ad application not possible.

Orodjar (m/ž)

Zgornji Brnik

Application deadline:

  • Kariera d.o.o.

Job description

Za našega naročnika iščemo kandidate, ki bodo prispevali k izboljšavam, vzdrževanju orodij in optimizaciji proizvodnih procesov.

Vabimo izkušene orodjarje, da se pridružite dinamični ekipi! Če iščete delo v 2 izmenah oddajte svojo prijavo še danes!

Glavne naloge izbranega kandidata bodo:
- vzdrževanje in popravila orodij ter priprav za delovanje
- vodenje evidenc
- izboljševanje orodij in procesov ter podajanje predlogov za izboljšave
- sodelovanje pri reševanju neskladij in analiziranje okvar orodij
- analiziranje pogostosti in vzrokov okvar orodij

Requirements

- izkušnje na področju orodjarstva
- zmožnost dela v SAP sistemu
- samostojnost pri reševanju problemov
- pozitiven pristop in zavzetost za timsko delo

Ne zamudite karierne priložnosti in se prijavite zdaj! Če menite, da izpolnjujete pogoje za objavljeno delovno mesto, vas vabimo, da se najkasneje do 27. 10. 2023 prijavite preko povezave za prijavo.

Če ste strastni do natančnega dela, inovativnih rešitev ter želite delati v stimulativnem delovnem okolju, vas vabimo, da se prijavite.

What we offer

- delo v 2 izmenah
- možnost strokovnega razvoja in napredovanja
- sodobno opremljeno delovno okolje
- organiziran prevoz

Job type:

Temporary, Permanent

Compare your salary

If you are interested in how your salary compares to others, you can check it. Simply enter your qualifications and the position you are interested in, and discover how you rank compared to others. Click here for more information!

Yes, I'm interested

Haven't found any interesting job ads?

Haven't found any interesting job ads?

Invalid email

By entering my email address, I confirm that I want to be notified of any new job postings that match interests listed in my MojPosao profile.

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more