Deloglasnik - Evidentičar (m/ž) - Jesenice - SIJ ACRONI podjetje za proizvodnjo jekla in jeklenih izdelkov d.o.o., JESENICE
Share
Tweet
Share
Send to friend

This ad is not active. Ad application not possible.

Evidentičar (m/ž)

Jesenice

Application deadline:

  • SIJ ACRONI podjetje za proizvodnjo jekla in jeklenih izdelkov d.o.o., JESENICE

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla.

Skupina SIJ je največja slovenska vertikalno integrirana metalurška skupina, ki s svojimi proizvodi zaseda vodilne tržne položaje na evropskih in svetovnih nišnih jeklarskih trgih. Skupina je s svojimi izdelki prisotna na več kot 80 svetovnih trgih in je med petimi največjimi slovenskimi izvozniki ter med največjimi poslovnimi skupinami v Sloveniji.

Job description

- za vse zaposlene v oddelkih, za katere vodi evidenco delovnega časa, dnevno preverja pravilnost vnosa opravljenih ur in odsotnosti, zagotavlja pravilnost profilov dostopa, urnikov in režimov dela
- zaposlene in njihove nadrejene opozarja na pomanjkljivosti in napake v evidenci delovnega časa ter pomaga pri odpravi le-teh
- uporabnike sistema Špica usposablja za pravilni vnos dogodkov v zvezi z delovnim časom in ključnih funkcionalnosti sistema, svetuje in pojasnjuje pravila evidentiranja delovnega časa
- po potrebi, v imenu zaposlenih, oddaja vloge in zahtevek za namen usklajevanja z njihovimi nadrejenimi, za različne vrste odsotnosti z dela
- pri zaključevanju meseca in pripravi podatkov za obračun plač zagotavlja pravilno stanje ur v evidenci delovnega časa: preverja seštevek ur, po potrebi preverja dnevne liste posameznikov, ugotavlja napake in odgovorne opozarja na odstopanja
- zaposlene opozarja na to, kako in kdaj mora biti zaključena bolniška odsotnost, in v sodelovanju z zaposlenimi zagotavlja, da so na koncu meseca vse bolniške liste ustrezno zaključene
- zagotavlja, da se evidenca dela pravilno ujema/usklajuje z evidenco službenih poti
- HR master adminu sporoči, da je mesečna evidenca delovnega časa za oddelke, katere ureja, zaključena
- vroča dokumente zaposlenim po dogovoru in po navodilih vodje oddelka upravljanja kadrov, vodi evidence vročenih dokumentov

Requirements

Izobrazba:
- srednja strokovna, srednja splošna

Drugi pogoji:
- poznavanje dela z računalnikom (Windows okolje, Microsoft Office, program za evidenco delovnega časa, podatkovne baze)
- odlično poznavanje programa za vodenje evidence delovnega časa
- seznanjenost z določili delovno pravne zakonodaje, kolektivnih pogodb in drugih internih aktov, ki urejajo pravila evidentiranja in obračuna dogodkov v zvezi z delovnim časom
- sposobnost za delo z zaupnimi osebnimi podatki
- sposobnost za etično delo in delo v skladu z navodili
- sposobnost za delo z ljudmi
- samostojnost
- natančnost
- druge kompetence v skladu z matriko kompetenc določeno za to delovno mesto

Professional qualification:

V. level – Secondary general, professional and technical education

Work experience:

1

Languages:

English (basic)

Skills:

Word, Excel, Power Point, Outlook

What we offer

- trajanje zaposlitve: nedoločen čas
- poskusno delo: 3 mesece
- delovni čas: 40 ur/teden
- urnik dela: dopoldan

Job type:

Permanent

Other information

Categories:

Administration

Work regions:

Gorenjska

Compare your salary

If you are interested in how your salary compares to others, you can check it. Simply enter your qualifications and the position you are interested in, and discover how you rank compared to others. Click here for more information!

Yes, I'm interested

Haven't found any interesting job ads?

Haven't found any interesting job ads?

Invalid email

By entering my email address, I confirm that I want to be notified of any new job postings that match interests listed in my MojPosao profile.

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more