Deloglasnik - Frontend razvijalec (m/ž) - Nova Gorica - Manpower d.o.o.
Share
Tweet
Share
Send to friend

This ad is not active. Ad application not possible.

Frontend razvijalec (m/ž)

Nova Gorica

Application deadline:

  • Manpower d.o.o.

Job description

Za našega naročnika, uspešno podjetje, ki se ukvarja z digitalizacijo poslovnih procesov, iščemo kandidata za delovno mesto:

''Frontend razvijalec m/ž''.

Opis delovnih nalog:
– delo v razvojni ekipi za platformne rešitve
– sodelovanje pri projektih razvoja spletne platforme in drugih spletnih rešitev
– pomoč uporabnikom pri uporabi razvitih rešitev
– aktivno sodelovanje pri procesu analize in opredelitev nadaljnjih aktivnosti

Requirements

– vsaj 2 leti izkušenj v React, TypeScript
– znanje TypeScript, WebPack, Grunt, React, Git, React Native
– znanje pisanja unit testov in verzioniranja programske kode
– dober občutek za uporabniško izkušnjo
– natančen in vesten pristop do dela
– aktivno znanje angleškega jezika

Work experience:

2

Languages:

English (advanced)

What we offer

– stabilno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev
– mesto v enem od vodilnih podjetij v panogi poslovne informatike
– priložnost za rast in razvoj v dinamičnem okolju
– ustvarjalno in sproščeno delovno okolje z odličnim timom
– fleksibilen urnik dela
– stimulativno plačilo z možnostjo nagrajevanja
– številne priložnosti za učenje in pridobivanje novih izkušenj

Job type:

Permanent

Other information

Work regions:

Goriška

Compare your salary

If you are interested in how your salary compares to others, you can check it. Simply enter your qualifications and the position you are interested in, and discover how you rank compared to others. Click here for more information!

Yes, I'm interested

Haven't found any interesting job ads?

Haven't found any interesting job ads?

Invalid email

By entering my email address, I confirm that I want to be notified of any new job postings that match interests listed in my MojPosao profile.

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more